Casemanager Verzuim - junior of medior functie

Functie omschrijving

Krijg jij energie van het ondersteunen van MKB ondernemers bij hun ziekteverzuim en neem jij die adviesrol op je om preventief verzuim tegen te gaan?

Voor een kleine arbodienst in de regio van Dordrecht ben ik vanwege een groeiende klantenportefeuille op zoek naar een enthousiaste, professionele en leergierige collega! Als Casemanager ben jij verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Je hebt regie over de lopende dossiers en zorgt dat deze Wet Verbetering Poortwachter proof zijn;
• Je bent verantwoordelijk voor de schadelastbeheersing voor de klanten, dit doe je door re-integratietrajecten zo goed mogelijk te begeleiden;
• Je adviseert de klanten over de arbo wetgeving, het verzuim en de re-integratie;
• Je hebt contact met verschillende partijen: werkgever, werknemer, UWV en de bedrijfsarts.

Een veelzijdige functie waarbij geen dag hetzelfde is en jij daadwerkelijk het verschil kunt maken voor een organisatie! De klantenportefeuille bestaat uit klanten die eigen risico drager zijn, veelal zijn dit uitzendbureaus.

Bedrijfsprofiel

De organisatie laat zich omschrijven als een informele en platte organisatie zonder hiërarchie. In totaal werken er 10 enthousiaste collega's en heerst er een groot wij-gevoel binnen het team. Ze zoeken een leuke collega en zijn bereid deze persoon intern op te leiden en te begeleiden. Dus heb jij affiniteit met verzuim en wil je je hier graag verder in ontwikkelen? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Salarisindicatie

Naast een leuke en uitdagende functie zijn er ook goede arbeidsvoorwaarden, te denken valt aan:

• Een salaris vanaf € 2.500,- tot € 3.500,- op fulltime basis en afhankelijk van je kennis en kunde;
• Maar liefst 25 vakantiedagen op fulltime basis;
• Een reiskostenvergoeding van 0,19 cent per km;
• 8,33% vakantiegeld;
• Een pensioenregeling;
• Doorgroeimogelijkheden, interne begeleiding en de mogelijkheid tot het volgen van cursussen.

Functie eisen

Om deze functie goed te kunnen uitoefenen is het handig als je de volgende competenties met je meeneemt:

• Je hebt HBO werk-en denkniveau;
• Je hebt werkervaring in het verzuim of HR, of een opleiding tot verpleegkundige/fysiotherapeut en je wil graag de overstap maken naar de verzuimwereld;
• Je bent communicatief sterk en durft de adviesrol op je te nemen;
• Je bent nauwkeurig en goed in administratieve werkzaamheden;
• Je beheerst de Nederlandse én Engelse taal goed, zowel schriftelijk als mondeling;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.