Casemanager Verzuim & Re-integratie

Functie omschrijving

Voor een jonge, groeiende en ondernemende arbodienst ben ik op zoek naar versterking van het team. Wil jij graag ondernemers adviseren en ondersteunen op het gebied van (preventief) verzuim en sta je graag in contact met de verzuimende medewerker om ervoor te zorgen dat deze op een duurzame manier re-integreert? Dan is dit jouw functie!

In de rol van Casemanager bij deze arbodienst werk je in een team van casemanagers en bedrijfsartsen en je bent verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille. Jouw rol?

• Je bewaakt alle noodzakelijke stappen in het re-integratietraject zoals weergegeven in de Wet Verbetering Poortwachter en adviseert zowel de werkgever als de medewerker op het gebied verzuim en re-integratie;
• Knelpunten in verzuim- en re-integratiebeleid/processen worden door jou gesignaleerd.
• Je wordt ingezet bij de voorlichting en training aan werkgevers en leidinggevenden omtrent verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid.
• Je coacht HR en de leidinggevenden in hun groei naar eigen regie.
• Je levert een actieve bijdrage aan het vormgeven van deze groeiende organisatie en de interne kwaliteitsbewaking.

Bedrijfsprofiel

Je komt te werken bij een gecertificeerde arbodienst in de regio van Utrecht waarbij je MKB ondernemers uit verschillende branches (o.a. beveiliging, horeca, transport) ondersteunt op het gebied van verzuim en re-integratie. Dit doe je samen met 10 casemanager en 2 bedrijfsartsen. Er wordt daarnaast nauw samen gewerkt met een re-integratiebureau en een arbeidsdeskundige om zo goed mogelijk de klanten van dienst te zijn.

De sfeer wordt door collega's omschreven als informeel en er zijn korte lijnen waardoor er op een prettige manier samengewerkt wordt.

Salarisindicatie

Bij een mooie functie horen ook mooie arbeidsvoorwaarden, hierbij valt te denken aan:

• Salarisrange van € 2.800,- tot € 3.850,- op fulltime basis;
• 25 vakantiedagen op fulltime basis;
• Pensioenregeling;
• 8,33% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding of OV vergoeding.

Functie eisen

Wat breng jij met je mee?

• Een MBO+ opleiding;
• Een opleiding Casemanager Regie op Verzuim (CROV) of vergelijkbaar;
• Enige ervaring in de arbodienstverlening;
• Een proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden;
• Een beschikbaarheid van minimaal 24 uur per week.

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren