Ervaren Casemanager - kleine organisatie

Functie omschrijving

Ben jij een Arbeidsdeskundige (in opleiding) en wil jij graag onderdeel uitmaken van een landelijk opererend Arbeidskundig adviesbureau die op het punt staat om een groei door te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou als aanvulling op het huidige team, waarbij je in een zelfstandige rol opereert.

Als Arbeidsdeskundige ben jij verantwoordelijk voor het beoordelen en begeleiden van arbeidsongeschiktheid wanneer een zelfstandig ondernemer niet langer in staat is zijn of haar werk uit te voeren door een ongeval of ziekte.

Hoe jouw dag eruit ziet:

• Je bezoekt zelfstandige ondernemers om de ontwikkelingen in arbeids(on)geschiktheid te monitoren;
• Je voert wanneer dit noodzakelijk is een WPA (Werkplekonderzoek Arbeidsdeskundig) uit.
• Je bezoekt klanten;
• Je onderzoekt mogelijkheden voor re-integratie en geeft advies over aanpassingen in de werkomgeving;

Het is van belang dat jij als arbeidsdeskundige een duidelijk visie hebt op de arbeidsongeschiktheid en hierbij altijd denkt in passende mogelijkheden, ook wanneer dit soms complex is.

Bedrijfsprofiel

Waarom jij onderdeel wilt worden van het team:

Je komt te werken in een gezellig en hecht team van 8 collega's waarbij je het eerste aanspreekpunt bent voor zieke medewerkers en ondernemers binnen het MKB als het gaat om verzuim. Onderling zijn er korte lijnen en wordt er ook geregeld overlegd over lastige casuïstiek.

Door de kleinschaligheid is iedereen goed op elkaar ingespeeld en heeft ieder zo zijn kracht. De organisatie bevindt zich in Gouda en kenmerkt zich door zijn laagdrempelige en informele karakter.

Daarbij is er oog voor persoonlijke groei en is thuiswerken ook mogelijk.

Salarisindicatie

Wat wij jou verder bieden:

• Een marktconform salaris op basis van je opleiding en werkervaring, met een minimum van €2.500,- en een maximum van € 4.000,- op fulltime basis;
• Een betaalde opleiding CROV;
• Een goede pensioenregeling;
• Ruime vakantiedagen, namelijk 26 op fulltime basis;
• Een reiskostenvergoeding van 0,21 cent per km;
• Een uitgebreide woonkostenvergoeding;
• 8,333% vakantiegeld.

Functie eisen

We vinden het prettig als je de volgende competenties meeneemt:

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 1 jaar ervaring als Casemanager;
• Kennis van de relevante wet- en regelgeving (o.a. Wet verbetering poortwachter);
• Goede communicatieve vaardigheden zowel in woord als geschrift;
• Administratief goed onderlegd;
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.