HR -adviseur parttime/ fulltime

Functie omschrijving

Voor een organisatie in de regio Eindhoven zijn wij opzoek naar een HR- adviseur. De organisatie richt zich op verzuimbegeleiding en is groeiende. Ze zijn op zoek naar een HR- adviseur ter uitbreiding van het huidige team.

Wat ga je doen:

• Je houd je bezig met het opstellen, uitvoeren en evalueren van het HR- beleid;
• Je zorgt voor het wervings- en selectiebeleid voor nieuw personeel;
• Je voert sollicitatiegesprekken;
• Je zorgt ervoor dat nieuw personeel wordt ingewerkt;
• Je zorgt ervoor dat gesprekken met personeel worden ingepland en gevoerd;
• Je werkt aan de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers;
• Je verzorgd een deel van de personeelsadministratie;
• Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van intern verzuim en het optimaliseren van verzuimprocessen.

Bedrijfsprofiel

De middelgrote organisatie heeft zich gespecialiseerd in verzuimbegeleiding. Het ondersteund klanten met een deel verzuimpreventie en verzuimbegeleiding. De organisatie heeft een hecht team collega's die ervoor zorgen dat er dagelijks met veel enthousiasme wordt gewerkt. Omdat de organisatie groeiende is zijn ze op zoek naar een HR- adviseur die zich richt op het interne HR beleid. Ben jij die HR professional die ze zoeken? Dan kom je te werken in een team dat ervoor zorgt dat jij je snel thuis voelt en waar aandacht voor elkaar belangrijk is.

Salarisindicatie

• Markconform salaris tussen de €3.000,- en €4000,- o.b.v. 40 uur;
• Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
• 25 vakantiedagen;
• 8.33% vakantiegeld;
• Een goede pensioenregeling;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Opleidingsbudget voor het volgen van trainingen en cursussen.

Functie eisen

Ben jij de HR- adviseur die we zoeken? Graag horen wij van jou als jij je herkent in onderstaand profiel.

Wie ben jij:

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding op het gebied van HR;
• Je kent de Wet verbetering Poortwachter;
• Je bent communicatief sterk;
• Je bent positief en actief;
• Je wilt minimaal 28 uur werken;
• Je wilt samen met de organisatie groeien;
• J hebt ervaring met verzuim en recruitment.

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.