HR Medewerker

Functieomschrijving

Samen met drie collega’s ben jij verantwoordelijk voor de administratieve HR-processen in jouw regio. Je werkt zelfstandig en ondersteunt disciplines zoals HR-advies en salarisadministratie. Als aanspreekpunt voor locatie managers en coördinatoren beantwoord je vragen over medewerkers, processen en AFAS. Je schakelt snel en overlegt waar nodig met collega’s.

Jouw taken zijn onder andere:

• Beheren van het personeelsinformatiesysteem (AFAS);
• Bijhouden van de HR-mailbox en prioriteren van vragen;
• Verwerken van mutaties rondom in-, door- en uitstroom;
• Zorgdragen voor volledige en juiste personeelsdossiers;
• Controleren en verzorgen van HR-correspondentie;
• Aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over arbeidsvoorwaarden en CAO;
• Ondersteunen van een regio en samenwerken met de regio HR-adviseur;
• Meedenken over procesverbeteringen.

Bedrijfsprofiel

Deze opdrachtgever is een groeiende particuliere woonzorgorganisatie met 25 locaties door heel Nederland, waar ze kleinschalige woonzorg en exclusieve zorg bieden aan ouderen.

De locatie in omgeving Den Haag ondersteunt de landelijke zorglocaties, met HR als belangrijke ondersteunende dienst. Het HR-team bestaat uit recruitment, opleidingen, HR-advies, verzuimadvies, een manager en de HR-backoffice.

Salarisindicatie

Wat kun je verwachten?

• ​​Een dynamische functie met veel variatie in een open, informele werksfeer;
• Een uitgebreide inwerkperiode met een buddy om je te begeleiden;
• Een werkomgeving waarin jij volledig jezelf kunt zijn;
• Een salaris tussen de € 2700 en € 3600;
• 8,33% eindejaarsuitkering en een reiskostenvergoeding.

Functie-eisen

Wat verwachten zij van jou?

• Je bent een enthousiaste collega die goed kan relativeren en positief in het leven staat;
• Je haalt voldoening uit een administratieve regelfunctie en het ontzorgen van de locaties;
• Je hebt minimaal 2-3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen HR;
• Je werkt nauwkeurig, integer en hebt een klantgerichte instelling;
• Je kunt goed prioriteren en behoudt altijd het overzicht;
• Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit en tijdige afhandeling van je taken;
• Je hebt passie voor de zorg.

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.