Jeugdhulpverlener interventieteam

Functie omschrijving

Voor het crisis interventieteam van de gemeente Breda zijn wij op zoek naar een jeugdhulpverlener.

Het CIT is 7 x 24 uur bereikbaar voor jeugdigen in nood in de regio West Brabant Oost. Als kernteam CIT ben jij de eerste contactpersoon met de jeugdige en/of de ouders/verzorgers. Je maakt een professionele inschatting van de veiligheid en betrekt waar nodig de gedragswetenschapper bij het maken van afspraken om de veiligheid van betrokkenen te bevorderen.
Je werkt samen met de toegangsteams in de regio en over en weer wordt ondersteuning geboden.
Als jeugdprofessional binnen het crisisinterventieteam zal geen dag hetzelfde zijn. Crisiswerkzaamheden vormen je core business en zijn onvoorspelbaar.
Indien er sprake is van een crisissituatie, pak je deze samen met de betrokken jeugdprofessional of een collega vanuit de crisisketen op (dit kan ook een collega uit het CIT zijn). In dit kader voer je de volgende werkzaamheden uit:

• Binnen een crisissituatie schat je de veiligheid in. Je toetst hulpbehoeften en voert crisisinterventies uit.
• Je adviseert, coacht en ondersteunt andere jeugdprofessionals.
• Crisisinterventies kunnen bestaan uit een verzoek tot een kinderbeschermingsmaatregel of machtiging gesloten plaatsing.
• Ook oefen je de poortwachtersfunctie uit; je onderhoudt contact met crisisplaatsen, maakt daarvan gebruik en zet ambulante spoedhulp in.
• Je zal gekoppeld worden aan een toegangsteam om gezamenlijk taken op te pakken en af te ronden indien er geen crisisinterventiezaken lopen.

De medewerkers van het crisisinterventieteam (CIT) hebben actieve diensten én bereikbaarheidsdiensten. Aanvullende taken voor het kernteam zijn:

• Vormgeven en vastleggen van de verschillende werkprocessen binnen het CIT.
• Je zet je proactief in voor de doorontwikkeling van het CIT.
• Netwerken met samenwerkingspartners, zoals de lokale toegang Raad voor de Kinderbescherming, rechtbank en politie.
• Coaching, training en deskundigheidsbevordering.

Bedrijfsprofiel

Met ingang van 1 juli 2022 is in West-Brabant-Oost een Crisisinterventieteam (CIT) Jeugd gestart. Dit CIT zorgt voor crisisinterventies voor jeugdigen van 0-18 jaar oud. Het gaat hierbij om jeugdigen in acute onveiligheid, zoals getrieerd door het Meldpunt Crisiszorg.

Je werkt binnen dit team voor de 5 opdracht gevende gemeenten in West Brabant Oost (Altena, Breda, Drimmelen, Geertruidenberg, Oosterhout). De gemeente Breda is de standplaats en is je directe werkgever.

Het CIT is een zelf organiserend team wat bestaat uit 5 kernmedewerkers en daar omheen georganiseerd 10 flexmedewerkers. Het team wordt ondersteund door een coördinator, manager en gedragswetenschapper. Crisissituaties vragen om een team dat er écht staat. Daarom vinden wij samenwerking, professionaliteit, vertrouwen evenals openheid, verbinding en een veilig gevoel binnen het team heel belangrijk

Salarisindicatie

Werken bij de gemeente Breda is werken in een stad met ambities. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners én voor onze medewerkers. Naast een baan met impact kun je daarom rekenen op:

• Een contract voor 36 uur. In eerste instantie voor een jaar.
• Een brutomaandsalaris van maximaal € 4.671,00 (schaal 10) op basis van 36 uur.
• 144 verlofuren per jaar bij een contract van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris dat je kunt inzetten voor studie, extra verlof of bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets. Het bedrag laten uitbetalen als een soort 13e maand kan ook.
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• De mogelijkheid om thuis te werken.
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
• Een goede pensioenregeling bij

Functie eisen

Zet jij jouw visie, lef en kritische houding graag in voor een team waarin nog niet alles vastligt? Ben jij een bevlogen professional die vooral focust op dat wat er wél kan? Dan zijn we op zoek naar jou!

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo opleiding (bijvoorbeeld Social Work of Pedagogiek) en een SKJ-registratie.
• Je bezit ten minste 3 jaar relevante werkervaring binnen de jeugdhulpverlening, het handelen in spoed- en crisissituaties is een pré.
• Je hebt kennis van complexe problematieken (zoals verslaving, agressie en complexe echtscheidingen) en de impact daarvan op een gezin.
• Je hebt kennis van de sociale kaart en juridische kennis gerelateerd aan de functies. Je kunt informele en formele partners bereiken op het juiste moment.

Graag ontvangen wij reacties voor woensdag 14 december 2022.

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.