Re-integratieconsulent - 2e spoor

Functieomschrijving

Wil jij graag een mensen helpen met het re-integreren naar een passende werkomgeving? Denk jij in mogelijkheden i.p.v. beperkingen? Ben je goed in het enthousiasmeren en in beweging brengen van mensen? Dan is dit de functie voor jou!

Als re-integratieconsulent werk je in een hecht team van collega re-integratieconsulenten en jobconsulenten. Jouw werkzaamheden zien er als volgt uit:

• Je begeleidt mensen die langdurig ziek zijn (geweest) met het re-integreren naar een nieuwe baan;
• Je bent hierin een belangrijke schakel tussen de medewerker, huidige werkgever, bedrijfsarts en toekomstige werkgever;
• Je coacht en verzorgt trajecten 2e spoor, 3e spoor, werkfit en outplacement.

Bedrijfsprofiel

Je komt te werken bij een organisatie die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt begeleidt naar passend werk. Dat zijn mensen die een steuntje in de rug kunnen gebruiken, te denken valt aan mensen die langdurig ziek zijn geweest of werkloos. Of mensen die een fysieke of verstandelijke beperking hebben.

Er wordt nauw samen gewerkt met werkgevers die streven naar een 'inclusieve organisatie'.

Salarisindicatie

Het betreft een uitdagende functie met volop ontwikkelmogelijkheden. Daar kun je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Een salaris tussen de € 3.000,- en € 4.000,- op basis van fulltime (36 uur);
• Een functie van 24-36 uur, waarvan de dagen en tijden flexibel zijn in te delen;
• Een opleidingsbudget;
• Een vakantieregeling van 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld;
• Een pensioenregeling;
• Een reiskostenvergoeding van 0,21 cent per km.

Functie-eisen

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Kijk dan of je jezelf herkent in het onderstaande profiel:

• Je hebt HBO werk-en denkniveau;
• Je hebt werkervaring op het gebied van verzuim en/of re-integratie;
• Je bent communicatief sterk en weet mensen in beweging te brengen;
• Je werkt graag in teamverband;
• Je hebt een rijbewijs;
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.