Recruiter Consultant Zorgsector
Functie omschrijving
Jouw uitdaging:
De lijnen van het speelveld zijn bepaald. Binnen deze kaders krijg je als recruitment consultant alle ruimte om te doen waar jij goed in bent: jouw zakelijke netwerk opbouwen in de paramedische zorg én de juiste kandidaat bemiddelen bij onze opdrachtgever in Zuid-Holland.
Wat je doet:
om een succesvolle bemiddeling te kunnen vieren
- Als accountmanager ga jij op prospectbezoek, voer je acquisitietelefoontjes en onderhandelingen en onderhoud je contacten met bestaande klanten.
- Als recruiter benader je kandidaten op social media, schrijf je wervende teksten voor jouw aanstormende zorgprofessional en maak je persoonlijk kennis met kandidaten.
- Als jobcoach zorg je voor een goed verloop van de detacheringsopdracht.
Waarom wij jou zoeken:
In de regio Zuid-Holland zijn de eerste stappen met succes gezet door Michelle. Met oog op haar verhuizing zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega die verder wil bouwen aan ons netwerk. Tenslotte ben jij, samen met Michelle en Sabrina een belangrijke speler voor de verdere groei van WD People.
Bedrijfsprofiel
Waarom je bij ons wil werken:
Zoals gezegd word je een belangrijke speler in ons team en daar zorgen wij goed voor! Door aandacht, goede begeleiding, uitstekende arbeidsvoorwaarden en de leukste teamuitjes en incentives. We zijn een jong, groeiend team van 19 medewerkers en hechte waarde aan een open, directe communicatie, zowel intern als extern. Daarom houden we onze communicatielijnen kort, beslissen we snel en krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid als recruiter consultant.
WD People is ons jongste recruitmentbureau met veel potentie! Wij zijn actief sinds 2020 en vallen onder de overkoepelende Rousch (2003) organisatie, waaronder ook Wellington Densmore en Jelling behoren. Door onze jarenlange kennis en ervaring heeft WD People een vliegende start gemaakt en zijn veel zaken zoals werkprocessen en automatisering goed geregeld.
Salarisindicatie
Dit ga je op fulltime basis verdienen bij WD People:
- Wij zorgen voor een mooie leaseauto, voor zakelijk en privégebruik.
- Als commerciële starter een bruto maandsalaris tussen de € 2500 - € 3000, afhankelijk van werkervaring.
- Als ervaren recruitment consultant een bruto maandsalaris tussen de € 3000 - € 3500, afhankelijk van werkervaring.
- Uitstekende bonusregeling met realistische targets.
- Netto onkostenvergoeding, € 27,50 per periode van 4 weken.
- Pensioenregeling, 50/50.
- Thuiswerkregeling, 2 dagen per week.
- Even bijtanken tijdens 26 vakantiedagen per jaar.
- Tot in de puntjes verzorgde bedrijfsuitjes waar we het nog lang over hebben. Zo gaan we in September naar het Grootste Zomerfeest van Nederland en in april zijn we met het hele team op skiweekend gegaan.
- Gezellig team waar je jezelf snel thuis voelt.
Functie eisen
Wij kiezen voor jou:
Als jij ons kunt overtuigen dat recruitment jouw vak is!
- Je hebt HBO werk- en denkniveau en bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
- Je toont eigenaarschap, lef en de wil om een stapje extra te zetten.
- Je bent nieuwsgierig, sociaal en resultaatgericht.
- Je ziet kansen en benut deze, startend bij onze vacature.
Benut je kans nu en neem voor 22 juli as contact op met mij, dan plannen wij snel een afspraak!