Verzuimbegeleider Taakdelegatie

Functieomschrijving

Heb je al ervaring binnen het verzuim en wil je graag onder taakdelegatie werken van de bedrijfsarts?
Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor een unieke arbodienst in de regio Den Haag zijn wij wegens groei van de organisatie op zoek naar versterking.
Het betreft een organisatie die de arbodienstverlening net wat anders inrichten dan je wellicht gewend bent. Hier wordt echt geluisterd, warme contacten onderhouden en hier worden net die extra stappen gezet die ergens anders niet worden gezet.

Het doel is om korte lijnen te houden waardoor zij als organisatie dan ook eerder als collega's worden beschouwd dan als dienstverlener. Wanneer je in deze laagdrempelige organisatie komt te werken zul je de volgende werkzaamheden verrichten:

• Je hebt contact met de (zieke) medewerken vanaf het moment dat het verzuim start;
• Je hebt contact met de werkgever;
• Je overlegt met de bedrijfsarts en stelt een plan op;
• Je zorgt ervoor dat je het plan in kaart breng en werkt rapportages en adviezen uit;
• Je zorgt ervoor dat een re-integratie traject wordt gestart;
• Je hebt geregeld contact met de werkgever over het re-integratietraject.

Bedrijfsprofiel

De organisatie waar je komt te werken is een warme, laagdrempelige organisatie waar de focus en aanpak verder gaat dan alleen ziekte en verzuim. Samen met jouw collega's ga jij kijken hoe een bedrijf gezond blijft en streven jullie naar een duurzame inzetbaarheid voor de medewerkers. Hierdoor ligt de focus vooral ook bij preventie en voorkomen van uitval.

Naast de hechte samenwerking met klanten is er onderling ook een goede verbinding en biedt de organisatie ook opleidingen aan. Ontwikkeling is erg belangrijk zowel organisatie gericht als persoonlijk.

Salarisindicatie

Als Casemanager Verzuim zijn er de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een marktconform salaris op basis van je opleiding en werkervaring, met een minimum van € 3000,- en een maximum van € 3500,- op fulltime basis;
• Een betaalde opleiding CROV;
• Een goede pensioenregeling;
• Ruime vakantiedagen, namelijk 26 op fulltime basis;
• Een reiskostenvergoeding van 0,21 cent per km;
• 8,333% vakantiegeld.

Functie-eisen

We vinden het prettig als je de volgende competenties meeneemt:

• HBO werk- en denkniveau;
• In het bezit van of de ambitie om de CROV te behalen;
• Al enkele jaren ervaring binnen het verzuim;
• Interesse of affiniteit met ziekteverzuim;
• Goede communicatieve vaardigheden zowel in woord als geschrift;
• Administratief goed onderlegd;
• Minimaal 24 uur per week beschikbaar.

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.