Adviseur Arbo

Functieomschrijving

Ben jij een gedreven professional met ervaring in de arbodienstverlening en heb je oog voor het opbouwen en onderhouden van klantrelaties? Dan is deze strategische en coördinerende rol op jouw lijf geschreven. In deze veelzijdige functie draag je de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de dienstverlening, stuur je de dagelijkse operatie aan én versterk je de klantrelaties op tactisch én strategisch niveau.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
• Je geeft leiding aan en begeleidt professionals zoals herstelconsulenten en re‑integratiedeskundigen op zowel inhoudelijk als operationeel vlak;
• Je organiseert intervisiemomenten, casuïstiekbesprekingen en vakinhoudelijke kennisdeling voor het team;
• Je signaleert ontwikkelingen binnen het vakgebied en zet deze om in verbeteringen in de dienstverlening;
• Je coördineert dagelijks het team: planning, bezettingsgraad en werkverdeling vallen onder jouw verantwoordelijkheid;
• Je optimaliseert interne processen en bevordert de samenwerking tussen verschillende afdelingen;
• Je speelt proactief in op klantbehoeften en adviseert over aanvullende of verbeterde dienstverlening;
• Je werkt mee aan het opstellen van offertes en klantgerichte voorstellen.

Bedrijfsprofiel

Deze organisatie is actief binnen de arbeid‑ & gezondheid sector, met een duidelijke focus op preventie, duurzame inzetbaarheid en professionele begeleiding bij verzuim. Het betreft een middelgrote speler waar kwaliteit en persoonlijke aandacht hoog in het vaandel staan. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door betrokkenheid, resultaatgerichtheid en ruimte voor eigen inbreng. Teams werken nauw samen met korte communicatielijnen tussen collega’s en management, wat zorgt voor een dynamische en stimulerende werkomgeving.

Salarisindicatie

Naast een leuke organisatie en een uitdagende functie zijn uiteraard de arbeidsvoorwaarden ook belangrijk. Die zien er als volgt uit:
• Een salaris tussen de € 4.350,- en € 6.000,- o.b.v. 40 uur;
• Een pensioenregeling;
• Een vakantiepakket van 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op ft basis;
• Een reiskostenvergoeding.

Functie-eisen

• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen de arbo‑, verzuim‑ of zorgsector;
• Goede kennis van preventie, verzuimbegeleiding en re‑integratieprocessen;
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Vermogen om te schakelen tussen operationele aansturing en strategisch klantbeheer;
• Bereidheid om zowel inhoudelijke als commerciële verantwoordelijkheden op te pakken.

Ben je enthousiast geworden en voel je je hier helemaal in thuis? Reageer dan snel!