Arbeidsdeskundige

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren arbeidsdeskundige en hou je van afwisseling in je werk door voor verschillende soorten opdrachtgevers te werken?

Als Arbeidsdeskundige neem je arbeidsdeskundige onderzoeken af bij verschillende klanten. Met het advies van de bedrijfsarts in je achterhoofd kijk je naar de mogelijkheden die een medewerker heeft. Dat kan binnen de huidige functie of organisatie of wellicht extern. Tijdens een arbeidsdeskundig onderzoek ga je dieper in op de werkzaamheden van de medewerker en de mogelijke andere opties bij de werkgever. Al deze bevinden noteer je in een rapportage en heldere en duidelijke taal waarmee je een advies uitbrengt aan werkgever en werknemer.

Bedrijfsprofiel

Je komt te werken bij een landelijk opererende organisatie die gespecialiseerd is in sociale zekerheid en verzuim. Ze kenmerken zich door korte lijnen en open communicatie waardoor de focus ligt op wat echt belangrijk is in het werk. Daarnaast vinden ze het belangrijk om werknemers te blijven ontwikkelen en hebben dan ook een groot aanbod aan opleidingen.

Salarisindicatie

De arbeidsvoorwaarden zien er als volgt uit:

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast contract na één jaar;
• Een salaris van maximaal € 6.300,- op basis van 40 uur;
• Een lease auto voor zowel zakelijk als privé;
• Een vakantieregeling van 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld;
• Een goede pensioenregeling;
• Een jaarlijks opleidingsbudget.

Functie-eisen

Wil je reageren op deze vacature en in gesprek met de organisatie? Dat kan! Stuur dan je CV naar ons toe als je jezelf herkent in onderstaand profiel:

• Je bent opgeleid tot Arbeidsdeskundige en bent tevens geregistreerd;
• Je bent communicatief vaardig en weet je bevindingen om te zetten in duidelijke adviezen;
• Je bent 24-40 uur per week beschikbaar voor opdrachten in de Randstad;
• Je wil graag onderdeel zijn van een organisatie die groeit middels een loondienstverband.