Arbeidsdeskundige

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren professional op het gebied van arbeid en gezondheid? Heb je oog voor duurzame inzetbaarheid én het vermogen om werknemers te begeleiden naar passend werk? In deze rol ligt de focus op het uitvoeren van arbeidsdeskundige analyses en het adviseren van organisaties bij complexe verzuimdossiers en preventiebeleid.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Zelfstandig uitvoeren van arbeidsdeskundige onderzoeken bij uiteenlopende bedrijven in jouw regio;
• Beoordelen van re-integratiemogelijkheden binnen of buiten de organisatie, met oog voor aangepast werk;
• Vertalen van onderzoeksresultaten naar heldere adviezen en praktische stappen voor werkgever en werknemer;
• Ondersteunen van organisaties bij het opstellen van beleid rondom verzuim, duurzame inzetbaarheid en preventieve maatregelen.

In deze functie is het van belang dat je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een open, professionele benadering. Je beweegt je makkelijk door verschillende lagen binnen organisaties en weet draagvlak te creëren voor jouw adviezen.

Bedrijfsprofiel

Deze middelgrote gecertificeerde arbodienst is actief in Utrecht en bedient voornamelijk middelgrote bedrijven in de regio. De organisatie richt zich op mensgerichte, resultaatgerichte verzuimbegeleiding en werkt met multidisciplinaire teams van onder meer bedrijfsartsen, casemanagers en arbeidsdeskundigen. De werkomgeving is informeel, professioneel en gericht op samenwerking. Binnen deze organisatie heerst een oplossingsgerichte mentaliteit waarbij kansen en mogelijkheden centraal staan in plaats van beperkingen.

Salarisindicatie

Deze organisatie biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.000,- en € 5.250,- op basis van 40 uur per week;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding voor zowel zakelijk als privégebruik;
• Vakantietoeslag van 8,33%;
• Jaarlijks opleidingsbudget voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken we een arbeidsdeskundige die zich herkent in het volgende profiel:

• Geregistreerd en gediplomeerd arbeidsdeskundige;
• Aantoonbare werkervaring binnen de arbodienstverlening;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling;
• Bereidheid om te reizen binnen de regio;
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.