Arbeidsdeskundige

Functieomschrijving

Ben jij een deskundige op het gebied van arbeid en re-integratie en ben je toe aan een rol waarin je écht het verschil kunt maken? In deze functie combineer je inhoudelijke expertise met betekenisvol contact, waarbij je organisaties ondersteunt bij het vergroten van duurzame inzetbaarheid en werknemers helpt richting werkgeluk.

Na een gedegen inwerktraject ga je aan de slag met je eigen dossiers. Je bent verantwoordelijk voor het volledige traject van arbeidsdeskundig onderzoek: van intake tot adviesrapport. Dankzij een intuïtief systeem houd je eenvoudig overzicht en kun je je focussen op wat ertoe doet — persoonlijke begeleiding en heldere advisering.

De werkweek is dynamisch: je voert gesprekken op locatie, werkt deels vanuit huis en bent regelmatig op kantoor. Doorlopend stem je af met collega’s via digitale overleggen en neem je deel aan kennisdelingssessies en teamdagen.

Jouw taken op een rij:

• Uitvoeren van arbeidsdeskundige onderzoeken en advies geven rondom re-integratie en inzetbaarheid;

• Werkgevers en werknemers begeleiden gedurende het gehele proces;

• Opstellen van heldere, goed beargumenteerde rapportages;

• Werken met een modern en efficiënt softwaresysteem;

• Flexibel werken op locatie, vanuit huis of op kantoor;

• Deelnemen aan (digitale) teammomenten en intervisie voor verdieping en samenwerking.

Bedrijfsprofiel

Deze organisatie is actief binnen de wereld van arbeid en vitaliteit, met als specialisme het uitvoeren van arbeidsdeskundige onderzoeken. De cultuur wordt gekenmerkt door openheid, betrokkenheid en vakmanschap. Medewerkers waarderen de ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van het bedrijf. Regelmatige ontmoetingen, zowel digitaal als fysiek, zorgen voor verbondenheid en een fijne mix tussen zelfstandigheid en samenwerking.

Salarisindicatie

Deze functie biedt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:

• Salaris tussen €4.250,- en €6.250,- per maand bij een fulltime dienstverband;

• 37 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek;

• Vakantiegeld van 8,33%;

• Sterk georganiseerde pensioenregeling;

• Reiskostenvergoeding;

• Laptop en smartphone van de zaak;

• Veel autonomie in het indelen van je werkdag;

• Regelmatige scholing en intervisie met collega-professionals;

• Dienstverband van minimaal 24 tot maximaal 40 uur per week;

• Flexibele werktijden voor een gezonde balans tussen werk en privé;

• Vaste eindejaarsuitkering;

• Ruimte voor groei en ontwikkeling binnen de organisatie.

Functie-eisen

Om in aanmerking te komen voor deze rol:

• Beschik je over een afgeronde opleiding tot arbeidsdeskundige;

• Heb je aantoonbare ervaring in het vakgebied;

• Communiceer je sterk en werk je met een mensgerichte insteek;

• Kun je zelfstandig opereren én samenwerken in teamverband;

• Ben je woonachtig in Zuid-Holland of bereid om daar naartoe te reizen.

Klaar voor een veelzijdige functie waarin je écht iets kunt betekenen? Solliciteer nu en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan duurzame inzetbaarheid binnen een professioneel en betrokken team.