Casemanager in Taakdelegatie

Functieomschrijving

Vorm jij als Casemanager graag de verbindende factor tussen partijen om het welzijn van werknemers te verbeteren en kan jij snel tot de kern komen, dan zijn wij zoek naar jou!

Als Casemanager Taakdelegatie ben je dé expert in verzuimbeleid en ken je de Wet Verbetering Poortwachter tot in de puntjes. Jij wordt het aanspreekpunt voor ondernemers en medewerkers bij ziekteverzuim, re-integratie, Arbowetgeving en alles wat hiermee samenhangt. Met jouw deskundigheid adviseer je hen niet alleen, maar begeleid je ook het re-integratietraject door de juiste providers in te schakelen.

Je draagt de verantwoordelijkheid voor het nauwkeurig en zorgvuldig vastleggen van het verloop van dossiers. Bij een gestagneerd proces zoek jij de oorzaak uit en onderneem je direct actie. Samen met de bedrijfsarts werk je aan de bedrijfsgeneeskundige borging om de beste resultaten te behalen.

Ter ondersteuning staat het medisch secretariaat ook beschikbaar, dat een deel van jouw administratieve werk uit handen neemt.

Bedrijfsprofiel

De organisatie waar je komt te werken ondersteunt de detailhandel en MKB en ontwikkelen voor hen oplossingen om risico’s te beheersen. Er wordt nauw samengewerkt met een providersboog waarbij het doel altijd is om het zo effectief en simpel mogelijk te houden. Je hebt hier de mogelijkheid om na de inwerkperiode hybride te werken en afspraken met klanten en contact verloopt telefonisch.

Het team bestaat uit 15 casemanagers, 10 bedrijfsartsen, een medisch secretariaat en een jurist. De komende tijd is er de ambitie om te groeien waarbij zij zichzelf willen blijven onderscheiden in de persoonlijke benadering, maatwerk en deskundigheid en hier kan jij een onderdeel van uitmaken!

Salarisindicatie

Wat wij jou verder bieden:

• Een marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een pensioenregeling;
• Een dertiende maand;
• Diverse mogelijkheden voor cursussen en opleidingen;
• Lunchfaciliteiten en vrijdagmiddagborrel;

Functie-eisen

Wat wij graag in jou terugzien:

• Je bent communicatief vaardig en proactief;
• Een casemanager opleiding zoals Crov, ROV of Register Casemanagement
• Je hebt kennis van ERD ZW en WGA (pré)
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.