Casemanager Re-integratie en Verzuim

Functie omschrijving

Ben jij een ervaren professional op het gebied van verzuimbegeleiding en re-integratie? Wil je werken binnen een betrokken arbodienst waar je een eigen klantenportefeuille beheert en organisaties ondersteunt bij het bevorderen van duurzame inzetbaarheid? Dan biedt deze functie een mooie kans.

Als Verzuimspecialist ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van verzuimtrajecten en fungeer je als sparringpartner voor zowel werkgevers als medewerkers. Je werkt nauw samen met collega’s en medische professionals om verzuimprocessen zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving te begeleiden.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je onderhoudt contact met werkgevers en medewerkers rondom verzuim- en re-integratievraagstukken;
• Je coördineert en initieert passende acties binnen verzuimdossiers;
• Je bewaakt verzuimtrajecten conform de Wet verbetering poortwachter;
• Je begeleidt dossiers waarbij sprake is van eigenrisicodragerschap;
• Je adviseert organisaties over verzuimbeleid, preventie en duurzame inzetbaarheid;
• Je ondersteunt medewerkers bij hun terugkeer naar werk en begeleidt re-integratietrajecten;
• Je werkt intensief samen met collega-casemanagers en de bedrijfsarts.

Bedrijfsprofiel

Deze arbodienstverlener ondersteunt uiteenlopende organisaties bij vraagstukken rondom gezondheid, inzetbaarheid en verzuim. De dienstverlening richt zich op zowel nationale als internationale opdrachtgevers, met een sterke vertegenwoordiging vanuit de zorg- en logistieke sector.

Binnen deze organisatie vervul je een veelzijdige rol waarin adviseren, begeleiden en kennisoverdracht samenkomen. De werkomgeving kenmerkt zich door korte lijnen, een open communicatiecultuur en een hecht team van professionals dat nauw samenwerkt. Door de groei van de klantenportefeuille ontstaat ruimte voor uitbreiding van het team, waardoor nieuwe collega's kunnen rekenen op een stabiele en dynamische werkomgeving met volop ontwikkelmogelijkheden.

Salarisindicatie

• Salaris tussen € 3.000,- en € 4.500,- bruto per maand op basis van 40 uur;
• Mogelijkheid om 24 tot 40 uur per week te werken;
• Laptop van de zaak;
• Vakantiedagen;
• 8,33% vakantiegeld;
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Mogelijkheid tot hybride werken;
• Reiskostenvergoeding.

Functie eisen

Voor deze functie wordt gezocht naar een kandidaat die zich herkent in het volgende profiel:

• Afgeronde hbo-opleiding;
• Afgeronde opleiding ROV, Register Casemanager of Regie op Verzuim;
• Ervaring met en kennis van de Wet verbetering poortwachter;
• Flexibele instelling en het vermogen om verschillende rollen te vervullen;
• Beschikbaar voor 24 tot 40 uur per week;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Beheersing van Engels en/of Duits is een pluspunt.

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.