Casemanager Verzuim

Functieomschrijving

Ben jij een proactieve en empathische Casemanager die bekend is met alle aspecten van verzuim? Dan hebben wij een leuke uitdaging voor jou!

Als Casemanager neem jij de leiding over het verzuimportfolio en bied je begeleiding en advies aan zowel de HR-adviseurs als de leidinggevenden binnen diverse werkmaatschappijen. Je waarborgt een nauwgezette naleving van de Wet Poortwachter en fungeert als schakel tussen verschillende belanghebbenden, zoals de arbodienst en het UWV.

Naast het beheer van lopende verzuimdossiers, ondersteun je bij administratieve en coördinerende taken met betrekking tot het eigenrisicodragerschap voor de WGA en de ziektewet. Je biedt advies over interventies en neemt initiatief bij het aanvragen van eventuele subsidie hiervoor. Op kwartaalbasis organiseer je overleggen met de arbodienst, bedrijfsarts en Manager Operations om langlopende casussen te bespreken en te evalueren.

Bedrijfsprofiel

De organisatie waar jij deel van mag uitmaken streeft naar duurzame inzetting en je zult je hier bevinden in een uitermate geschikte werkomgeving. Op kantoor heerst een gezellige en informele sfeer, in pauzes zitten de collega's graag samen te lunchen en worden er in de personeelsraad ook geregeld leuke plannen gemaakt.

De organisatie is opgebouwd uit verschillende werkmaatschappijen op gebied van autoleasing, autoverhuur, autoverkoop, aanhangwagenverhuur, (auto)schade, tankstations en een automatiseringsbedrijf, in totaal telt het bedrijf 1100 personeelsleden.

Salarisindicatie

• Een goed salaris van €3500 t/m €4500 (o.b.v. 40-uur), afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Een auto tot je beschikking wanneer je zakelijke bezoeken moet doen;
• Reiskostenvergoeding;
• Een pensioenregeling;
• Hybride werken;

Functie-eisen

• Je beschikt over relevante ervaring en hebt een afgeronde HBO opleiding;
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;
• Je bent in bezit van een rijbewijs B;
• Je bent op de hoogte van en kent de geldende sociale wet- en regelgeving, zoals de WP, ZW en WIA

We streven naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Daarom selecteren wij niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.