Casemanager Verzuim
Functieomschrijving
Ben jij een casemanager verzuim die energie krijgt van het begeleiden van mensen terug naar werk? In deze functie combineer je procesbewaking met een sterke focus op activering. Jij zet mensen in beweging, denkt proactief mee en neemt verantwoordelijkheid om samen het beste resultaat te behalen.
Als casemanager verzuim krijg je je eigen klantenportefeuille en werk je nauw samen met collega’s en specialisten om het re-integratieproces optimaal te laten verlopen. Daarbij houd je altijd de Wet verbetering Poortwachter in het vizier en zoek je naar interventies die bijdragen aan herstel en terugkeer naar werk. Naast je caseload draag je bij aan projecten en werkgroepen en fungeer je als vraagbaak en buddy voor junior casemanagers.
De belangrijkste taken op een rij:
- Begeleiden van zieke (ex-)werknemers richting herstel en re-integratie;
- Signaleren, beoordelen en inzetten van passende interventies op het juiste moment;
- Adviseren en informeren van klanten over voortgang en vervolgstappen;
- Bewaken van het proces volgens de Wet verbetering Poortwachter;
- Deelnemen aan projecten en werkgroepen om kennis te delen en processen te verbeteren;
- Ondersteunen en begeleiden van junior collega’s.
Bedrijfsprofiel
Deze organisatie is actief binnen het domein van sociale zekerheid en verzuimbegeleiding. Vanuit de locatie in Limburg wordt gewerkt aan het vergroten van inzetbaarheid en het terugdringen van verzuim. De cultuur is gedreven, collegiaal en gericht op ontwikkeling, met veel ruimte voor eigen inbreng. Er wordt ingezet op maatwerkoplossingen voor organisaties en werknemers, met als doel duurzame inzetbaarheid en werkplezier.Salarisindicatie
- Salaris van €3.200,- tot €4.800,- bruto per maand bij fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring;
- Vakantiedagen en vakantiegeld;
- Toegang tot interne en externe opleidingen, waaronder de hbo-geaccrediteerde opleiding Regie op verzuim en Ziektewet;
- Uitstekende pensioenregeling;
- Reiskosten vergoeding.
Functie-eisen
- Afgeronde hbo-bachelor of aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau;
- Ervaring in verzuimbegeleiding, sociale zekerheid of een vergelijkbaar werkveld;
- Interesse in sociale zekerheid en bereidheid om hierin verder te specialiseren;
- Proactieve, resultaatgerichte en activerende werkhouding;
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te plannen en te organiseren;
- Sociaal, leergierig en betrokken.
WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.