Casemanager Verzuim

Functieomschrijving

Ben jij een professionele casemanager met passie voor het begeleiden van verzuim én het bevorderen van duurzame inzetbaarheid? Binnen deze rol ontwikkel je je in de organisatie én bij klantlocaties. Je krijgt de tijd en ruimte om je te verdiepen in actuele wet- en regelgeving en de unieke werkwijze van deze organisatie eigen te maken. Wanneer je daar klaar voor bent, start je vanuit klantgerichte opdrachten.

Belangrijkste taken zijn onder andere:
• Je analyseert verzuimsituaties en ontwikkelt trajecten gericht op re-integratie en duurzaam herstel;
• Je werkt nauw samen met een team van geregistreerde casemanagers en rapporteert je bevindingen;
• Je past een pragmatische en oplossingsgerichte aanpak toe;
• Je combineert jouw hbo-denkniveau met ondernemerschap om medewerkers weer inzetbaar te krijgen én te houden;
• Je houdt je vakkennis actueel door interne opleidingen en online trainingen;
• Je bent flexibel inzetbaar, zowel qua werktijden als locatie (thuis- en klantwerkzaamheden).

Bedrijfsprofiel

Deze organisatie is een enthousiaste en professionele partij binnen de verzuim- en re-integratiebranche. De focus ligt op het effectief ondersteunen van medewerkers en opdrachtgevers middels een praktische, duidelijke werkwijze. Kenmerkend is de collegiale sfeer, diversiteit in opdrachten en oog voor jouw ontwikkeling. Je werkt samen met andere gecertificeerde casemanagers in een omgeving waar flexibiliteit, kennisdeling en betrokkenheid centraal staan.

Salarisindicatie

• Marktconform salaris tussen €3.400 en €5.000 o.b.v. fulltime (afhankelijk van ervaring);
• Vakantiedagen en vakantiegeld;
• Pensioen;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Uitgebreide toegang tot interne opleidingen én online leerplatforms;
• Ruime vrijheid in werktijden en werkplek.

Functie-eisen

• Geregistreerd als casemanager (bijvoorbeeld RCCM®, RCMC®, Crov®, ROV®);
• Aantoonbare ervaring met verzuimmanagement en het langdurig inzetbaar houden van medewerkers;
• Sterke beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; goede beheersing van Engels is een pré;
• Beschikbaar voor 24 - 40 uur per week;
• Flexibel ingesteld en leergierig;
• Sociaal ingesteld, houdt van informeel contact met collega’s tijdens een diner of borrel.

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.