Casemanager Verzuim

Functieomschrijving

Wil jij jouw kennis van verzuim, herstel en re-integratie inzetten in een professionele omgeving waar inhoudelijke kwaliteit en persoonlijke aandacht centraal staan? In deze functie werk je samen met bedrijfsartsen en ondersteunende specialisten aan het herstel en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Binnen de organisatie staan samenwerking, korte communicatielijnen en taakdelegatie centraal. Hierdoor krijg je de ruimte om jouw expertise gericht in te zetten. Je begeleidt en adviseert zowel werkgevers als medewerkers en kijkt verder dan alleen het actuele verzuim. Ook preventie, duurzame oplossingen en een effectief verzuimbeleid maken onderdeel uit van jouw werkzaamheden.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je begeleidt werkgevers en medewerkers rondom verzuim, herstel en re-integratie;
• Je adviseert werkgevers en medewerkers vanuit jouw professionele expertise;
• Je werkt binnen taakdelegatie samen met bedrijfsartsen en ondersteunende specialisten;
• Je denkt actief mee over preventie en duurzame oplossingen;
• Je levert een inhoudelijke bijdrage aan het verzuimbeleid;
• Je draagt bij aan re-integratieprocessen en duurzame inzetbaarheid.

Bedrijfsprofiel

Deze kleine arbodienst is actief op het gebied van verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid. Professionals werken er nauw samen met bedrijfsartsen en ondersteunende specialisten om werkgevers en medewerkers deskundig te begeleiden.

De werkomgeving kenmerkt zich door een mensgerichte aanpak, professionele samenwerking en korte lijnen. Kwaliteit en inhoud krijgen veel aandacht, terwijl er tegelijkertijd ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Voor professionals die zich verder willen verdiepen in hun vakgebied, meer verantwoordelijkheden willen oppakken of willen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie, biedt deze werkgever ruimte om mee te groeien.

Salarisindicatie

Naast een afwisselende functie binnen een professionele werkomgeving kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.300 en €4.700 op basis van een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een laptop en telefoon om je werkzaamheden optimaal uit te voeren;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken, zodat je een gezonde balans tussen werk en privé kunt behouden.

Functie-eisen

Voor deze functie herken jij jezelf in het volgende profiel:

• Je beschikt over een hbo- of academisch werk- en denkniveau;
• Je bent beschikbaar voor 24 tot 40 uur per week;
• Je hebt de opleiding Register Casemanagement afgerond of bent bereid deze opleiding te volgen;
• Je hebt aantoonbare kennis van relevante arbo- en verzuimwetgeving, waaronder de Wet verbetering poortwachter;
• Je hebt ervaring met vraagstukken op het gebied van preventie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.