Casemanager Verzuim met opleidingsmogelijkheden

Functie omschrijving

Een arbodienst uit de regio Gouda is op zoek naar een casemanager verzuim ter uitbreiding van het huidige team. Ben jij een casemanager met een HRM achtergrond en heb je de CROV behaald? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen:

• Je regisseert het verzuimproces en schakelt hierbij tussen werknemer en werkgever;
• Je werkt voor MKB klanten;
• Je adviseert klanten op het gebied van verzuim (preventie) en re-integratie;
• Je werkt met een eigen caseload;
• Je zorgt ervoor dat het verzuimproces op de juiste wijze wordt vastgelegd;
• Je werkt aan het relatiebeheer met je klanten;
• Je schakelt met collega casemanagers, bedrijfsartsen en ondersteunend personeel.

Bedrijfsprofiel

De arbodienst in de regio Gouda werkt met MKB klanten. Ze begeleiden klanten bij het inrichten van het verzuim-, preventie en re-integratiebeleid. Daarbij houden zij oog voor duurzame inzetbaarheid en kijken ze zowel naar de werkgevers als werknemer kant.

Bij deze arbodienst is een klein en hecht team werkzaam. Ze leggen de nadruk op relatiebeheer en het overbrengen van kennis en advies. Daarbij werkt het team veel samen en heerst er een open cultuur. Wegens groei zijn ze op zoek naar uitbreiding van het team.

Salarisindicatie

• Marktconform salaris tussen €3000,- en €4000,- (o.b.v. 40 uur);
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen. Ook de CROV opleiding wordt gefaciliteerd bij een relevante vooropleiding;
• Pensioenregeling;
• 26 vakantiedagen;
• 8,33% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding.

Functie eisen

Ben jij enthousiast na het lezen van de vacature? We zoeken iemand met het volgende profiel:

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO- opleiding op het gebied van HRM;
• Je hebt een afgeronde CROV opleiding of bent bereidt deze op kort termijn te behalen;
• Je hebt werkervaring op het gebied van verzuim;
• Je bent op de hoogte van de Wet verbetering Poortwachter;
• Je hebt kennis van Ziektewet en WGA Eigenrisicodragen;
• Je bent gestructureerd en weet je eigen caseload te volgen en vast te leggen;
• Je bent communicatief vaardig;
• Je beheerst de Engelse taal.

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.