Casemanager verzuim en re-integratie

Functieomschrijving

Wil jij een betekenisvolle rol spelen in het begeleiden van medewerkers tijdens hun verzuim- en re-integratietraject? Heb je kennis van verzuimbegeleiding, duurzame inzetbaarheid en de Wet verbetering poortwachter? Dan is deze functie als Casemanager Verzuim en Re-integratie een interessante volgende stap.

Als Casemanager Verzuim en Re-integratie ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van werknemers en werkgevers gedurende het volledige verzuimproces. Je werkt onder taakdelegatie van de bedrijfsarts en bent een belangrijke gesprekspartner voor alle betrokken partijen. Met jouw proactieve aanpak bewaak je de voortgang van dossiers en draag je bij aan een succesvolle en duurzame terugkeer naar werk.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je ondersteunt de bedrijfsarts en voert gedelegeerde werkzaamheden uit binnen de geldende kaders;
• Je beoordeelt nieuwe verzuimmeldingen en neemt actief contact op met werknemers;
• Je begeleidt werknemers gedurende hun verzuim- en re-integratietraject volgens vastgestelde richtlijnen;
• Je onderhoudt contact met werknemers, werkgevers en collega's binnen het inzetbaarheidsteam;
• Je bewaakt de voortgang van verzuimdossiers en signaleert tijdig knelpunten binnen het re-integratieproces;
• Je adviseert betrokken partijen over verzuim, re-integratie en inzetbaarheid;
• Je werkt nauw samen met verschillende professionals om passende begeleiding en ondersteuning te realiseren.

Bedrijfsprofiel

Deze organisatie is actief binnen de arbodienstverlening en medische advisering. Daarnaast ondersteunt zij opdrachtgevers op het gebied van verzekeringsgeneeskundige vraagstukken, bezwaar- en beroepsprocedures en professionele scholing.

Persoonlijke aandacht, deskundigheid en korte communicatielijnen vormen de basis van de dienstverlening. Door klanten en medewerkers goed te leren kennen, wordt maatwerk geleverd op het gebied van gezondheid, inzetbaarheid en werkhervatting.

Je komt terecht in een betrokken en professionele werkomgeving waar samenwerking centraal staat. Binnen de organisatie werken onder andere bedrijfsartsen, medisch adviseurs, verzekeringsartsen, arbeidsdeskundigen, casemanagers en medewerkers van het medisch secretariaat nauw samen om klanten optimaal te ondersteunen.

De cultuur kenmerkt zich door een persoonlijke benadering, een collegiale sfeer en ruimte voor ontwikkeling. Naast het leveren van kwaliteit is er aandacht voor verbinding, samenwerking en werkplezier.

Salarisindicatie

Naast een afwisselende functie binnen een deskundige organisatie kun je rekenen op:

• Een salaris tussen €3.000 en €4.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een variabele eindejaarsuitkering;
• 31 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Een functie binnen een hecht en professioneel team;
• Werken vanuit een modern kantoor in Amstelveen;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Samenwerking met ervaren specialisten binnen verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid;
• Een informele werksfeer met veel aandacht voor collegialiteit;
• Regelmatige teamactiviteiten, gezamenlijke weekafsluitingen en sportieve initiatieven.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken we een betrokken en communicatief sterke professional die energie haalt uit het begeleiden van mensen en het realiseren van succesvolle re-integratietrajecten.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau;
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet verbetering poortwachter en de AVG;
• Affiniteit met verzuimbegeleiding, casemanagement en duurzame inzetbaarheid;
• Een proactieve, oplossingsgerichte en resultaatgerichte werkhouding;
• Het vermogen om werknemers en werkgevers professioneel en duidelijk te adviseren.

Ben jij de Casemanager Verzuim en Re-integratie die graag impact maakt op het gebied van gezondheid, inzetbaarheid en werkhervatting? Dan komen we graag met je in contact.