Casemanager Verzuimbegeleiding
Functieomschrijving
Heb jij er plezier in om mensen op het juiste moment de juiste aandacht te geven? Steek jij graag je energie in verzuimvraagstukken, preventie en duurzame inzetbaarheid? Werk je het liefst in een hecht, gedreven team bij een kwalitatieve organisatie met oog voor ontwikkeling? Dan past deze functie als Casemanager perfect bij jou!
In deze rol draag je zorg voor het bewaken van het proces en het begeleiden van jouw eigen groep casussen rondom gezondheid en werkhervatting. Je bent het centrale aanspreekpunt voor werkgevers, interventiepartners en (verzuimende) medewerkers en draagt met jouw proactieve houding bij aan een vlotte en duurzame re‑integratie. Daarbij zorg je ervoor dat dossiers correct en volledig worden opgebouwd conform de wettelijke eisen.
Jouw verantwoordelijkheden als Casemanager:
• je waarborgt de procesgang rond verzuim en re‑integratie conform de Wet Verbetering Poortwachter;
• je initieert en coördineert in samenspraak met werkgever, bedrijfsarts, medewerker en verzekeraar interventies ter bevordering van herstel;
• je onderhoudt intensief contact met betrokken partijen om trajecten vlot en zorgvuldig te laten verlopen;
• je verzorgt de benodigde administratieve actie zodat er een volledig en accuraat dossier ontstaat.
Bedrijfsprofiel
Deze organisatie is een ervaren arbodienstverlener met landelijke dekking en sterke regionale betrokkenheid. Vanuit een persoonlijke, op maat gerichte aanpak ondersteunt zij bedrijven in diverse sectoren bij verzuimbegeleiding, preventie en duurzame inzetbaarheid. De cultuur wordt gekenmerkt door professionaliteit, collega‑ondersteuning en een informele, betrokken werksfeer.
Er wordt gewerkt met veel aandacht voor ontwikkeling, zowel persoonlijk als professioneel en een gezonde balans tussen werk en privé staat hoog in het vaandel. Initiatief en eigen inbreng worden gestimuleerd binnen een team dat écht het verschil wil maken.
Salarisindicatie
• een salaris tussen € 2.900 en € 4.750 op basis van een 40‑urige werkweek (afhankelijk van ervaring en kennis);
• een solide pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage;
• 29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband met mogelijkheid tot bij kopen van extra dagen;
• reiskostenvergoeding voor woon‑werkverkeer boven een vaste afstand;
• toegang tot een eigen ontwikkelprogramma voor persoonlijke & professionele groei;
• mogelijkheid tot hybride werken met een vergoeding voor thuiswerkdagen;
• aantrekkelijke secundaire voordelen zoals sportfaciliteiten, leasefietsregeling en gezellige teamactiviteiten.
Functie-eisen
• MBO‑niveau 4 afgeronde opleiding;
• in bezit van, of bereid om te behalen, een erkende opleiding in regie op verzuim;
• goede beheersing van Microsoft Office‑programma’s;
• beschikbaarheid tussen de 24 en 40 uur per week;
• empathisch vermogen, dienstverlenende houding en commerciële sensitiviteit.
Ben jij de Casemanager die mensen vooruit helpt en graag onderdeel wil zijn van een betrokken team? Reageer dan vandaag nog!