Ervaren Casemanager re-integratie
Functieomschrijving
Voor een organisatie in de regio Breda zijn we op zoek naar een Casemanager re-integratie met enkele jaren ervaring bij een arbodienst of verzuim- en re- integratie organisatie. Bij deze organisatie ga je aan de slag met werknemers en werkgevers op het gebied van verzuim, re-integratie en gezondheid. Naast je eigen caseload hebt je ook een begeleidende functie naar collega's. Jij helpt collega's bij vraagstukken en geeft intern workshops of leertrajecten.
Wat ga je nog meer doen doen:
- Je bent casemanager van het re-integratieproces van je eigen cliënten. Hierbij werk je ook met werkgevers;
- Je hebt veel telefonisch contact;
- Je hebt plant spreekuren bij de bedrijfsarts of bedrijfsverpleegkundige;
- Je begeleid werknemers in hun terugkeer naar werk. Zowel binnen als buiten de eigen organisatie;
- Je werk op locatie in Breda en af en toe op locatie bij de werknemer en werkgever.
Bedrijfsprofiel
De organisatie is een landelijke Arbodienst met diverse locaties. De organisatie is groeiende en op zoek naar uitbreiding van het huidige team. In de organisatie is multidisciplinair werken belangrijk. Je werkt samen met diverse collega's zoals bedrijfsartsen, bedrijfsverpleegkundige en coaches. Je hebt korte lijnen met collega's en er heerst een open cultuur waarbij er veel ruimte is voor overleg en feedback.Salarisindicatie
Bij deze functie horen de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen €3500,- t/m € 4800,- op basis van 40 uur;
- Pensioenregeling;
- 8,33% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen op fulltime basis;
- Eventuele eindejaar bonus;
- Reiskostenvergoeding.
Functie-eisen
Voor deze functie zijn we op zoek naar een bedrijfsverpleegkundige met het volgende profiel:
- Je bent HBO achtergrond;
- Je hebt een CROV of RCCM behaald;
- Je hebt werkervaring in het verzuim, bijvoorbeeld bij een arbodienst;
- Je kent de Wet verbetering Poortwachter;
- Je bent communicatief sterk en beschikt over adviesvaardigheden;
- Je werkt zelfstandig;
- Je neemt graag deel aan multidisciplinaire overleggen en zorgt hierbij voor inbreng;
- Je bent beschikbaar voor 24 t/m 40 uur.
WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.