HR Businesspartner Parttime

Functie omschrijving

Voor een ambitieus en modern ICT bedrijf ben ik op zoek naar een HR Businesspartner voor 16 tot 24 uur per week. Ben jij een ervaren HR professional en op zoek naar een zelfstandige functie waarbij je de directie en afdelingsmanagers ondersteunt op HR -gebied? Dan is dit iets voor jou!

Het betreft een nieuwe rol die is ontstaan door groei van de organisatie, dit maakt dat je veel ruimte hebt om eigen invulling te geven aan je functie en flexibel kunt werken. De werkzaamheden die je in deze functie in ieder geval gaat oppakken zijn:

• Opstellen van HR-beleid
• Zorgen dat het HR-beleid voldoet aan de wettelijke regelingen en wordt nageleefd
• Adviseren, ondersteunen en coachen van directie en afdelingsmanagers bij HR-vraagstukken
• Beheer en verdere inrichting van de HR-software
• Ontwikkelen en professionaliseren van de HR-processen
• Zorgen voor correcte uitvoering van alle HR-processen en werkzaamheden, ondersteund door de Office medewerker
• In overleg met de afdelingsmanagers vervullen van vacatures; van het opstellen van vacatureteksten, arbeidsmarktcommunicatie en selecteren van recruiters
• Beheren van de functieprofielen en het functie- en salarishuis
• Up-to-date houden van het arbeidsvoorwaardenpakket
• Zorgen dat de periodieke reviewgesprekken worden gepland en uitgevoerd
• Verantwoordelijk voor casemanagement bij zieke medewerkers

Bedrijfsprofiel

Je komt te werken in een jonge en enthousiaste organisatie. Dit bedrijf wil met een goed werkend ERP-systeem MKB-bedrijven slimmer laten werken, waarbij zij gebruik maken van de Cloud en ICT. Ze zijn in de afgelopen 30 jaar gegroeid en hebben een zeer divers klantenbestand opgebouwd. De klanten komen uit de agrarische en productie sectoren. Met een team van ruim 65 personen staan ze altijd voor hun klanten klaar.

De organisatie bevindt zich in een modern pand in de regio van Gorinchem en kenmerkt zich door platte en korte lijnen. Er worden regelmatig vrijdagmiddag borrels georganiseerd en gezellige personeelsuitjes.

Salarisindicatie

Het betreft een zelfstandige en uitdagende functie in een groeiend bedrijf. De arbeidsvoorwaarden die hierbij horen zijn als volgt:

• Markconform salaris rond de €5000.- op fulltime basis;
• Thuiswerkmogelijkheden;
• 25 vakantiedagen;
• 8.33% vakantiegeld;
• Een goede pensioenregeling;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Regelmatig uitjes of een weekendje weg naar een zonnige bestemming!
• Diverse doorgroeimogelijkheden en een mooi opleidingsbudget voor het volgen van trainingen en cursussen.

Functie eisen

Ben jij na het lezen van deze functie enthousiast geworden? Kijk dan of je jezelf herkent in het onderstaande profiel:

• Afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting; bijvoorbeeld Human Resources Management
• Je bent in staat duidelijke doelstellingen te definiëren en zorgt dat deze worden gerealiseerd
• Je beschikt over een goed inlevingsvermogen; je luistert naar anderen, denkt mee en kunt je goed in anderen verplaatsen
• Je kunt je onafhankelijk opstellen en zo nodig actie ondernemen
• Je bent niet bang om initiatief te tonen, ziet waar werk blijft liggen en pakt dit uit eigen beweging op
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.