HR Officer

Functieomschrijving

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een enthousiaste, al enigszins ervaren HR Officer die de HR adviseur op zowel administratief als beleidsmatig gebied gaat ondersteunen.

Je volledige takenpakket ziet er als volgt uit:

• Het faciliteren en onderhouden van de personeelsprocessen;
• Beantwoorden van vragen van medewerkers en informeert hen over alle personeelsregelingen;
• Het verwerken en nauwkeurig controleren van mutaties en veranderende arbeidsvoorwaarden voor de salarisadministratie (SAP);
• Coördineren van werkzaamheden bij de werving van nieuwe medewerker: contacten en follow up met wervings-bureaus, screening van kandidaten en coördinatie van sollicitatiegesprekken;
• Zorgdragen voor verzuimregistratie en fungeren als contactpersoon voor het UWV;
• Verzorgen van de administratie rondom opleiding en trainingen en je bent je de contactpersoon voor externe partijen (scholen, opleidingsinstituten);
• Maken van rapportages over ken- en stuurgetallen m.b.t. HR gegevens;
• Signaleren van HR ontwikkelingen voor zover deze invloed hebben op de organisatie (wetswijzigingen, trends, interne zaken);
• Het personeelshandboek up-to- date-houden
• Organiseren van je bijeenkomsten, zoals jubilea, en andere HR gerelateerde evenementen;
• Algemene administratieve en ondersteunende werkzaamheden, zoals het beheren van de HR, Jobs inboxen, mailings, vacatureplaatsingen en archiveren.

Bedrijfsprofiel

Waar kom je terecht?

Je komt te werken bij een dynamische organisatie gericht op services omtrent software, waar in totaal ongeveer 30 medewerkers werkzaam zijn. Het kantoor is te omschrijven als modern en strak; de sfeer is open, warm en collegiaal. De lijntjes zijn kort.

Salarisindicatie

Wat krijg jij?

• Een salaris tussen de € 3000 - € 4000, afgestemd op jouw reeds opgedane kennis/ervaring;
• Competitieve secundaire arbeidsvoorwaarden en een goede pensioenregeling;
• De mogelijkheid om 2 dagen per week thuis te werken;
• Een moderne werkplek/werkomgeving;
• Borrels en personeelsfeesten, zoals een trip naar Kroatië.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?

• Jij hebt al enige ervaring opgedaan op het gebied van (administratief) HR;
• Je hebt kennis van MS Office en NMBRS;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan zoek ik jou! Solliciteer snel en wellicht drinken wij binnenkort een (virtuele) kop koffie!

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.