Recruiter Consultant Zorgsector

Functie omschrijving

Jouw uitdaging:
De lijnen van het speelveld zijn bepaald. Binnen deze kaders krijg je als recruitment consultant alle ruimte om te doen waar jij goed in bent: jouw zakelijke netwerk opbouwen in de paramedische zorgsector én de juiste kandidaten bemiddelen bij bestaande en nieuwe opdrachtgevers in de Randstad en Utrecht.

Wat je doet:
om een succesvolle bemiddeling te kunnen vieren

• Als accountmanager ga jij op prospectbezoek, voer je acquisitietelefoontjes en onderhandelingen en onderhoud je contacten met bestaande klanten.
• Als recruiter benader je kandidaten op social media, schrijf je wervende teksten voor jouw aanstormende zorgprofessional en maak je persoonlijk kennis met kandidaten.
• Als jobcoach zorg je voor een goed verloop van de detacherings- of zzpopdracht.

Waarom wij jou zoeken:
WD People is sinds 2020 succesvol actief in de markt voor paramedische zorgsector in de regio Brabant en de Randstad. Wij zien dat er mogelijkheden zijn om te groeien en zijn daarom op zoek naar jou. Zodat we samen verder kunnen bouwen aan ons netwerk in de regio Utrecht. Tenslotte ben jij, samen met Michelle, Debra, Fleur, Eline en Sabrina een belangrijke speler voor de verdere groei van WD People.

Bedrijfsprofiel

Waarom je bij ons wil werken:
Zoals gezegd word je een belangrijke speler in ons team en daar zorgen wij goed voor! Door aandacht, goede begeleiding, uitstekende arbeidsvoorwaarden en de leukste teamuitjes en incentives. We zijn een jong, groeiend team van 22 medewerkers en hechte waarde aan een open, directe communicatie, zowel intern als extern. Daarom houden we onze communicatielijnen kort, beslissen we snel en krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid als recruiter consultant.

WD People is ons jongste recruitmentbureau met veel potentie! WD People valt onder de overkoepelende Rousch (2003) organisatie, waaronder ook Wellington Densmore en Jelling behoren.

Salarisindicatie

Dit ga je op fulltime basis (40-uur) verdienen bij WD People:

• Wij zorgen voor een mooie leaseauto, voor zakelijk en privégebruik.
• Als commerciële starter een bruto maandsalaris tussen de € 2800 - € 3175 afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Als medior recruiter een bruto maandsalaris tussen de € 3175 - € 3850 afhankelijk van relevante werkervaring als recruiter.
• Uitstekende bonusregeling met realistische targets.
• Netto onkostenvergoeding, € 27,50 per periode van 4 weken.
• Pensioenregeling, 50/50.
• Thuiswerkregeling van 2 dagen per week én flexibele werktijden tussen 08:00 uur en 18:30 uur.
• Even bijtanken tijdens 26 vakantiedagen per jaar.
• Tot in de puntjes verzorgde bedrijfsuitjes waar we het nog lang over hebben. Zo gaan we in April met het hele team naar Lissabon om het 20-jarige bestaan van Rousch te vieren.
• Gezellig team waar je jezelf snel thuis voelt.

Functie eisen

Wij kiezen voor jou: ​​​​​​
Als jij ons kunt overtuigen dat recruitment jouw vak is!

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Je toont eigenaarschap, lef en de wil om een stapje extra te zetten.
• Je bent nieuwsgierig, sociaal en resultaatgericht.
• Je ziet kansen en benut deze, startend bij onze vacature.