Verzuimadviseur

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren professional in verzuimbegeleiding en klaar om het verschil te maken voor werkgevers én medewerkers? In deze veelzijdige rol ben jij de regisseur binnen het gehele verzuim- en re-integratieproces. Als sparringpartner en adviseur houd je toezicht op de voortgang, geef je deskundig advies en zorg je ervoor dat alle wettelijke kaders, waaronder de Wet Verbetering Poortwachter, strikt worden nageleefd.

Verantwoordelijkheden:

• Aansturen van het volledige verzuimproces, inclusief Ziektewet en Wet verbetering Poortwachter;

• Begeleiden van werknemers en werkgevers tijdens re-integratietrajecten;

• Beheren, analyseren en optimaliseren van verzuimdossiers;

• Tijdig signaleren van loonschaderisico’s en benutten van beschikbare regelingen;

• Adviseren over inzetbaarheid en duurzame terugkeer naar werk.

In deze functie werk je zelfstandig, maar met veel ruimte voor overleg en samenwerking in een hecht team.

Bedrijfsprofiel

Deze organisatie is gespecialiseerd in werk, gezondheid en organisatieontwikkeling en ondersteunt organisaties bij duurzame inzetbaarheid en verzuimpreventie. De bedrijfscultuur is warm, collegiaal en gericht op samenwerking. Korte lijnen, persoonlijke aandacht en een open sfeer zorgen voor een prettige werkomgeving. Medewerkers waarderen de ruimte voor eigen inbreng, balans tussen werk en privé, en de focus op groei en plezier in het werk.

Salarisindicatie

• Brutosalaris tussen € 3.350 en € 4.500 per maand op basis van 40 uur;

• 31,5 vakantiedagen per jaar;

• 8,33% vakantiegeld;

• Goede pensioenregeling;

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;

• Laptop en telefoon van de zaak;

• Thuiswerkvergoeding van € 30 per maand;

• Mogelijkheid om 24 tot 40 uur per week te werken;

• Flexibele werktijden voor optimale werk-privébalans;

• Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling binnen de organisatie.

Functie-eisen

• Aantoonbare ervaring als casemanager verzuim, verzuimspecialist of arbeidsdeskundige;

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM, sociale zekerheid of arbodienstverlening;

• In het bezit van een CROV- of RCM-certificering;

• Zelfstandig, doortastend en communicatief vaardig;

• Affiniteit met de flexbranche of ervaring met uiteenlopende klantomgevingen is een pre.

Ben jij de casemanager die energie krijgt van het begeleiden van re-integratietrajecten en het optimaliseren van verzuimbeleid? Reageer dan nu en versterk dit gedreven team!