Adviseur Verzuim en Inzetbaarheid
Functieomschrijving
Ben jij door de wol geverfd als het gaat om verzuimbegeleiding en de Wet Verbetering Poortwachter? Heb je ervaring met werken in taakdelegatie en zoek je een volledig zelfstandige functie met je eigen klantenportefeuille die je van A tot Z bedient?
In de rol van Adviseur Verzuim en Inzetbaarheid werk je hybride vanuit huis en op locatie bij de klanten en ondersteun je zowel werkgever als werknemer bij (dreigend) verzuim. Je werkt in taakdelegatie van een bedrijfsarts en jouw doel is om de inzetbaarheid van de medewerkers te verbeteren. Hoe doe je dat?
- Je gaat telefonisch in gesprek met de medewerker na een ziekmelding;
- Je inventariseert de verzuimoorzaak en zet vervolg acties uit;
- Je begeleidt de medewerker vanaf de eerste ziekte dag tot de volledige werkhervatting;
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de werkgever en adviseert over lopende verzuimdossiers m.b.t. de Wet Verbetering Poortwachter, preventie en duurzame inzetbaarheid;
- Je zet indien nodig interventies in vanuit de provider boog;
- Je hebt wekelijks overleg met de staf arts over de complexe verzuimdossiers.
Bedrijfsprofiel
Deze organisatie is actief als medisch adviesbureau binnen de wereld van arbeid en gezondheid. De dienstverlening richt zich onder andere op arbodienstverlening, medische advisering, verzekeringsgeneeskundige beoordelingen en ondersteuning bij bezwaar- en beroepsprocedures. Daarnaast wordt ingezet op professionele ontwikkeling via scholing.
Binnen deze organisatie staat persoonlijk contact centraal en wordt gewerkt met korte communicatielijnen. Door opdrachtgevers en cliënten goed te kennen, wordt maatwerk geleverd en gericht gestuurd op duurzame inzetbaarheid. De werksfeer kenmerkt zich als informeel, betrokken en professioneel, met veel aandacht voor samenwerking en ontwikkeling. Er is sprake van een hecht team waarin collega’s elkaar ondersteunen en successen samen worden gevierd.
Salarisindicatie
Naast een leuke functie zijn de arbeidsvoorwaarden ook belangrijk.
Deze zien er als volgt uit:
- Salaris tussen de € 3.500,- en € 4.500,- op fulltime basis;
- Goede pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding;
- Werken binnen een betrokken en collegiaal team;
- Inspirerende werkomgeving op een modern kantoor;
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Informele werksfeer met aandacht voor ontspanning, zoals gezamenlijke activiteiten.
Functie-eisen
Voor deze functie wordt gezocht naar een communicatief sterke en betrokken professional die weet te balanceren tussen mensgericht handelen en zakelijke advisering.
- HBO werk- en denkniveau;
- Afgeronde opleiding RCCM of CROV, of je bent hiermee bezig;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet verbetering poortwachter en AVG;
- Affiniteit met verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid;
- Proactieve, oplossingsgerichte en zelfstandige werkhouding;
- Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor verschillende belangen.
Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten binnen een organisatie waar ontwikkeling en samenwerking centraal staan? Reageer dan direct en ontdek deze mooie kans.