Arbeidsdeskundige

Functieomschrijving

Wil jij als arbeidsdeskundige een doorslaggevende rol spelen in het begeleiden van werkenden bij verzuim en terugkeer naar werk? In deze zelfstandige en afwisselende functie zet je jouw kennis van belastbaarheid, re-integratie en sociale wetgeving in om tot duurzame oplossingen te komen voor zowel medewerkers als organisaties.

Je combineert analytisch onderzoek met persoonlijk contact. Het ene moment werk je vanuit huis aan een zorgvuldig onderbouwde rapportage, het volgende moment voer je gesprekken op locatie om samen tot passende werkoplossingen te komen. Met jouw expertise lever je een directe bijdrage aan een correcte toepassing van de Wet verbetering poortwachter en een effectief re-integratietraject.

Jouw kerntaken:

• Verrichten van arbeidsdeskundige beoordelingen en analyseren van de belastbaarheid van werknemers;
• Inzichtelijk maken van mogelijkheden tot werkhervatting binnen de eigen functie of in ander passend werk;
• Uitwerken van duidelijke, inhoudelijk sterke rapportages met praktische aanbevelingen;
• Informeren en adviseren van werkgevers en medewerkers over rechten, plichten en relevante wet- en regelgeving;
• Uitvoeren van werkzaamheden in een hybride setting, deels vanuit huis en deels bij opdrachtgevers op locatie.

Bedrijfsprofiel

Dit landelijk opererende adviesbureau is gespecialiseerd in vraagstukken rondom arbeid, verzuim en re-integratie. Binnen deze organisatie staat vakinhoudelijke kwaliteit centraal. Professionals werken samen in een omgeving waar deskundigheid, betrokkenheid en een mensgerichte aanpak vooropstaan. Er is ruimte voor zelfstandigheid en eigen regie, met tegelijkertijd de mogelijkheid om kennis te delen en te sparren met collega-specialisten. De cultuur kenmerkt zich door professionaliteit, collegialiteit en een gezamenlijke ambitie om duurzame resultaten te realiseren.

Salarisindicatie

Naast een uitdagende baan en afwisselende baan zijn er ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een salarisrange tussen de € 3.500,- en € 5.000,- o.b.v. 40 uur;
• Een lease auto zowel voor zakelijk als privé te gebruiken;
• Een pensioenregeling;
• Een vakantieverlofregeling, van 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband;
• Een studiebudget en doorgroeimogelijkheden;
• Een vakantievergoeding van 8,33%.

Functie-eisen

• Afgeronde opleiding tot arbeidsdeskundige met geldige SRA-registratie;
• Grondige kennis van de Wet verbetering poortwachter en sociale zekerheidswetgeving;
• Minimaal drie jaar ervaring in het uitvoeren van arbeidsdeskundige onderzoeken;
• Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week en woonachtig in de Randstad;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een analytisch denkvermogen;

Klaar om jouw expertise als arbeidsdeskundige in te zetten binnen een professioneel en landelijk adviesbureau? Reageer vandaag nog en zet de volgende stap in jouw loopbaan binnen arbeid en re-integratie.