Arbeidsdeskundige

Functieomschrijving

Wil jij jouw kennis van verzuim, re-integratie en sociale zekerheid inzetten om al in een vroeg stadium beweging te creëren in complexe verzuimvraagstukken? In deze functie als Arbeidsdeskundig Adviseur speel je een belangrijke rol bij het analyseren en bijsturen van verzuimtrajecten. Daarbij kijk je verder dan alleen het uitvoeren van een arbeidsdeskundig onderzoek.

Je werkt intensief samen met medewerkers, werkgevers, casemanagers en bedrijfsartsen. Vanuit jouw expertise onderzoek je welke mogelijkheden er zijn voor werkhervatting en vertaal je persoonlijke, organisatorische en belastbaarheidsfactoren naar praktisch toepasbare re-integratiemogelijkheden. Daarnaast fungeer je als inhoudelijke sparringpartner en coach voor andere professionals binnen het verzuimteam.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je voert arbeidsdeskundige onderzoeken uit op locatie bij werkgevers en vertaalt mogelijkheden, beperkingen en persoonlijke en organisatorische omstandigheden naar haalbare re-integratiemogelijkheden;
• Je werkt samen met werknemers, werkgevers, casemanagers en bedrijfsartsen om richting te geven aan verzuim- en re-integratietrajecten;
• Je analyseert lopende verzuimcasussen en stuurt deze waar nodig vroegtijdig bij;
• Je adviseert werkgevers over werkhervatting, mogelijkheden en beperkingen en past jouw advies aan wanneer ontwikkelingen binnen een dossier daarom vragen;
• Je ondersteunt casemanagers en bedrijfsartsen vanuit jouw inhoudelijke expertise en draagt bij aan hun vakinhoudelijke ontwikkeling;
• Je draagt door tijdige analyse en gerichte keuzes bij aan het effectief laten verlopen van verzuim- en re-integratietrajecten.

Bedrijfsprofiel

Deze organisatie is gespecialiseerd in verzuimbegeleiding en kiest daarbij voor een persoonlijke, betrokken en daadkrachtige werkwijze. Verzuim wordt niet uitsluitend als een administratief proces benaderd: samenwerking tussen werknemer, werkgever en verschillende professionals staat centraal.

Je komt terecht in een hecht, informeel en deskundig team waarin de communicatielijnen kort zijn. Binnen de organisatie is ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, door te groeien en eigen ideeën aan te dragen. Ook is er aandacht voor vitaliteit en een gezonde verhouding tussen werk en privé. De werkomgeving kenmerkt zich door betrokkenheid en er worden er regelmatig teamactiviteiten georganiseerd.

Salarisindicatie

Naast een inhoudelijk uitdagende functie waarin ontwikkeling en samenwerking centraal staan, biedt deze organisatie de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen €4.500,- t/m €5.500,-;
• Een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• Een solide pensioenregeling;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien;
• Ruimte voor eigen ideeën en initiatief;
• Aandacht voor een gezonde werk-privébalans en vitaliteit;
• Een informele en betrokken werkomgeving met regelmatig gezamenlijke teamactiviteiten.

Functie-eisen

Deze vacature biedt mogelijkheden voor zowel kandidaten met arbeidsdeskundige ervaring als professionals die vanuit hun achtergrond in verzuim en re-integratie willen doorgroeien naar het vak van arbeidsdeskundige.

Voor deze functie herken je jezelf in het volgende profiel:

• Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
• Een afgeronde opleiding tot arbeidsdeskundige is een pré;
• Je hebt ervaring met verzuim, sociale zekerheid, re-integratie en casusregie;
• Je communiceert helder en kunt snel schakelen tussen verschillende belangen;
• Je werkt proactief, zorgvuldig en mensgericht en bent iemand die graag zaken in beweging brengt;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Heb je nog geen ervaring als arbeidsdeskundige, dan is er ruimte om samen een ontwikkelplan op te stellen waarmee je naar deze functie kunt toegroeien.