Casemanager Taakdelegatie

Functieomschrijving

Ben jij bedreven in de Wet verbetering Poortwachter en weet je precies wanneer welke stap in het verzuimtraject nodig is? Krijg je energie van het ondersteunen van werkgevers en het regisseren van complexe verzuimdossiers? Dan is deze veelzijdige rol iets voor jou!

Als regievoerder op het gebied van verzuim ben jij verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van het gehele verzuimproces. Je hebt oog voor zowel de belangen van werkgevers als medewerkers en draagt bij aan een snelle, duurzame werkhervatting. Jij houdt het overzicht, schakelt snel en werkt nauw samen met verschillende professionals.

Belangrijkste taken:

• Coördineren van het volledige verzuimtraject conform Wet verbetering Poortwachter;
• Adviseren van klanten over sociale zekerheid, re-integratie, inzetbaarheid en preventiebeleid;
• Samenwerken met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en coaches voor spoor 2-trajecten;
• Bespreken van verzuimcijfers en voeren van overlegmomenten met klanten;
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van de dossiers;
• Signaleren van risico's en meedenken over passende interventies.

Bedrijfsprofiel

Deze dynamische organisatie is gespecialiseerd in arbodienstverlening voor diverse sectoren. De dienstverlening richt zich op het ondersteunen van werkgevers in het midden- en kleinbedrijf met heldere, daadkrachtige en toegankelijke begeleiding. De sfeer binnen het team is professioneel maar informeel, met oog voor persoonlijke ontwikkeling en een scherpe focus op kwaliteit. Medewerkers voelen zich gewaardeerd en krijgen de ruimte om hun eigen aanpak vorm te geven. Het bedrijf werkt nauw samen met medisch specialisten en is onderdeel van een grotere organisatie actief in risicomanagement.

Salarisindicatie

• Salaris tussen de €3.000,- t/m €4.500,- o.b.v. 40 uur;
• 28 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Mogelijkheid om 50% van je tijd thuis te werken;
• Degelijke pensioenregeling;
• Studiekostenvergoeding en volop opleidingsmogelijkheden;
• Standplaatsen in Eindhoven;
• Werken in een stimulerende omgeving met veel groeikansen.

Functie-eisen

• Minimaal twee jaar ervaring als casemanager verzuim;
• Beschikbaar voor 28 tot 40 uur per week;
• HBO werk- en denkniveau;
• Afgeronde opleiding Casemanager Regie op Verzuim (CROV) en registratie in een erkend beroepsregister (of bereidheid dit te behalen);
• In staat om op verschillende niveaus te communiceren;
• Professionele beheersing van het Engels (B2-niveau is een pre);
• Affiniteit met het MKB;
• Stressbestendig en in staat om om te gaan met weerstand.

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.