Casemanager Verzuim & Inzetbaarheid

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren professional op het gebied van verzuimbegeleiding, duurzame inzetbaarheid en preventie? Krijg je energie van het adviseren van organisaties en het begeleiden van complexe verzuimtrajecten? Dan biedt deze uitdagende functie in de regio Utrecht een mooie kans om jouw expertise in te zetten én verder te ontwikkelen.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van werkgevers, leidinggevenden, HR-professionals en medewerkers bij uiteenlopende verzuim- en re-integratievraagstukken. Je bewaakt de voortgang van complexe dossiers, adviseert over passende oplossingen binnen de geldende wet- en regelgeving en ondersteunt organisaties bij het versterken van hun verzuimbeleid en inzetbaarheidsstrategie. In deze rol werk je wekelijks op locatie bij klanten in jouw werkgebied. Op deze manier zijn er korte lijnen en kan er snel geschakeld worden het HR en de leidinggevende.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren en begeleiden van medewerkers, leidinggevenden en HR bij verzuim- en re-integratievraagstukken;
• Regie voeren over complexe verzuimdossiers en zorgen voor een effectieve en duurzame aanpak;
• Signaleren van ontwikkelingen en adviseren over preventie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid;
• Ondersteunen en coachen van leidinggevenden bij het nemen van eigenaarschap binnen verzuimprocessen;
• Verminderen van langdurig verzuim door het inzetten van passende interventies;
• Initiëren en implementeren van verbeteringen in processen en werkwijzen;
• Begeleiden en coördineren van projecten binnen het vakgebied verzuim en inzetbaarheid;
• Verzorgen van trainingen, workshops en voorlichtingssessies voor opdrachtgevers;
• Ontwikkelen en implementeren van strategisch verzuimbeleid;
• Onderhouden van sterke relaties met opdrachtgevers en bijdragen aan een hoge kwaliteit van dienstverlening;
• Begeleiden en ondersteunen van minder ervaren collega’s binnen het vakgebied verzuim, preventie en re-integratie.

Opleidingsmogelijkheden

Bedrijfsprofiel

Deze organisatie is gespecialiseerd in maatwerkoplossingen op het gebied van verzuim, arbeidsgezondheid en duurzame inzetbaarheid. Vanuit een sterke focus op preventie, betrokkenheid en langdurige resultaten ondersteunt dit bedrijf uiteenlopende organisaties bij het terugdringen van verzuim en het versterken van de vitaliteit van medewerkers.

Binnen de organisatie wordt gewerkt met een multidisciplinair team van professionals, waaronder bedrijfsartsen, casemanagers, arbeidsdeskundigen en andere specialisten binnen het werk- en gezondheidsdomein. De klantenportefeuille is divers en bestaat uit zowel mkb-organisaties als grotere ondernemingen en publieke instellingen.

De cultuur kenmerkt zich door professionaliteit, samenwerking, ondernemerschap en een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers krijgen veel ruimte om initiatief te nemen, mee te denken over verbeteringen en hun expertise verder uit te bouwen. De combinatie van afwisseling, autonomie en maatschappelijke impact maakt deze werkomgeving aantrekkelijk voor professionals die echt het verschil willen maken.

Salarisindicatie

• Salaris tussen € 3.350 en € 4.500 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Leaseauto (afhankelijk van zakelijke kilometers)
• Laptop en telefoon;
• Toegang tot een online leerplatform;
• Mogelijkheden voor interne en externe opleidingen;
• Flexibele werktijden;
• Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Goede balans tussen werk en privé;
• Ruimte voor eigen initiatief en ideeën;
• Informele werksfeer binnen een zelfstandig opererend team.

Functie-eisen

Voor deze functie wordt gezocht naar een ervaren professional die organisaties op strategisch en operationeel niveau kan ondersteunen bij verzuim- en inzetbaarheidsvraagstukken.

• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week;
• Hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• In het bezit van een opleiding Register Casemanagement of bereid deze te volgen;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het arbodomein;
• Aantoonbare ervaring binnen verzuimmanagement en arbeidsgezondheid;
• Ervaring met preventie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid;
• Organisatiesensitief en omgevingsbewust;
• Resultaatgericht, proactief en zelfstandig;
• Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden;
• In staat om opdrachtgevers en medewerkers op een positieve manier te begeleiden en motiveren.

Ben jij klaar om jouw expertise in verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid in te zetten binnen een professionele en groeiende organisatie? Solliciteer vandaag nog en ontdek welke mogelijkheden deze functie jou te bieden heeft.