Casemanager Verzuim - Klantadviseur parttime

Functie omschrijving

Als Casemanager Verzuim werk je nauw samen met de bedrijfsarts en de verzuimconsulent. Jij hebt een belangrijke rol binnen dit team, want jij bent verantwoordelijk voor het contact met de klanten. Je signaleert en adviseert proactief je klanten als het gaat om verzuim, maar nog belangrijker: het liefst voorkom je verzuim!

Ziekteverzuim ontstaat om veel verschillende redenen en is vaak te voorkomen. Als Casemanager ben je een échte sparringpartner voor je klant. Als jij de ziek- en herstel meldingen verwerkt en je ziet dat er bij één van je klanten alweer iemand ziek is op dezelfde afdeling dan pak je de telefoon en probeer je te achterhalen wat er aan de hand is. Regelmatig plan je een voortgang gesprek in bij de klant en ga je samen evalueren hoe de afgelopen periode is gegaan.

Daarnaast heb je ook regelmatig overleg met de bedrijfsarts en verzuimconsulenten om de dossiers te bespreken. Korte lijnen, snel schakelen en proactief adviseren zijn dingen die goed bij jou passen.

Bedrijfsprofiel

Je komt te werken bij een vooruitstrevende arbodienst met een hecht team van bedrijfsartsen, verzuimconsulenten en casemanagers. De verzuimconsulenten zijn BIG-geregistreerd en werken in verlengde arm van de bedrijfsarts. De casemanager zijn verantwoordelijk voor het relatiebeheer met de klanten, beheren de dossiers en zorgen dat deze WvP proof zijn.

Om korte lijnen en een goede samenwerking tussen de bedrijfsarts, verzuimconsulent en casemanager te waarborgen wordt hier met name vanuit kantoor gewerkt.

Salarisindicatie

• Salaris tussen de € 3.000,- en € 4.000,- op fulltime basis;
• 25 vakantiedagen;
• 8,33% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding van 0,19 cent per km;
• Uitzicht op een vast contract.

Functie eisen

De kandidaat die wij zoeken heeft:

• Ervaring met ziekteverzuim en WvP;
• Bij voorkeur de CROV opleiding (of vergelijkbaar) of de ambitie om deze te behalen;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Een positieve en proactieve instelling.

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.