Gedragswetenschapper

Functieomschrijving

Heb jij een hart voor jongeren hou je van een uitdaging?
Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor een stichting die zich richt op het begeleiden van jongeren in de regio Den Haag zijn wij wegens uitbreiding op zoek naar een ervaren gedragswetenschapper. Het betreft een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid waarbij je veel ruimte krijgt voor de eigen indeling van jouw taken. Zo krijg je ook de vrijheid om zelf je agenda in te plannen en is geen dag hetzelfde.

Wat ga je doen?:

- Een-op-een gesprekken met jongeren en betreffende sociale netwerk
- Deelnemen aan het expertiseteam
- Adviseren bij het nemen van (kern)beslissingen in multidisciplinair overleg;
- Bespreken van casuïstiek;
- Geven van vakinhoudelijke ondersteuning;
- Leveren van bijdragen aan methodiekontwikkeling, innovatie en evaluatie.

Bedrijfsprofiel

De betreffende organisatie biedt specialistische hulp voor jongeren in de regio Haaglanden, Momenteel zijn er 1000 professionals werkzaam. Samen ondersteunen zij ruim 10.000 kinderen, jongeren en ouders die even wat meer hulp nodig hebben. Het doel is altijd om de kansen van de jongeren en het gezin uit te breiden.

De hulpverlening wordt zo georganiseerd dat het informeel en toegankelijk is voor de jongeren en het sociale netwerk er omheen. De jongeren hebben vaak complexe en meervoudige gedrags-, opvoed en opgroeiproblemen.

Salarisindicatie

• Marktconform salaris volgens CAO ;
• Vakantiedagen en vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling;
• De vrijheid om zelf je agenda in te delen

Functie eisen

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een gedragswetenschapper die zich herkend in onderstaande punten:

- Een geldige SKJ registratie;
- Minimaal 1 jaar werkervaring als gedragswetenschapper;
- Minimaal 1 jaar werkervaring binnen de Jeugdhulpverlening;
- Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de richting van Psychologie of Orthopedagogiek;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijk organisatie is een pré;
- Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving m.b.t. Jeugdzorg opgedaan d.m.v. aantoonbare werkervaring of een afgeronde opleiding;

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.