Gedragswetenschapper Speciaal Onderwijs

Functieomschrijving

Ben jij een gedragswetenschapper met oog voor zorgvuldige dossierbeoordeling en duidelijke besluitvorming? In deze rol draag je bij aan het toelatingsproces van leerlingen en toon je verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke werkwijze — precies de uitdaging die je zoekt!

Als Gedragswetenschapper werk je in een multidisciplinair team en draag je bij aan een zorgvuldig en rechtvaardig toelatingsproces. Je komt te werken op een kleine locatie met ongeveer 10 groepen van leerlingen binnen het basisonderwijs. Je bent mede verantwoordelijk voor het nemen van besluiten en het zorgvuldig afwegen van de noodzaak voor gespecialiseerd onderwijs of begeleiding.

Jouw taken omvatten onder andere:
• Het uitvoeren van een inhoudelijke analyse en besluitvorming over de geschiktheid van leerlingen voor cluster‑2 onderwijs;
• Het onafhankelijk beoordelen van dossiers op basis van eigen deskundigheid;
• Het analyseren van dossiers in het kader van evaluaties van (extra) ondersteuningsarrangementen;
• Het delen en overdragen van kennis omtrent toelatingscriteria en doelgroep naar collega’s en betrokken externe partners;
• Het afstemmen met ouders, externe samenwerkingspartners en andere professionals over toelating en ondersteuning;
• Het onderhouden van eigen deskundigheid en professionele ontwikkeling.

Bedrijfsprofiel

De organisatie is een toonaangevende onderwijsinstelling binnen het speciaal onderwijs. Met oprechte aandacht voor ieder kind, richt de organisatie zich op wat wél mogelijk is. Dagelijks krijgen circa 1800 leerlingen onderwijs en ondersteuning. De organisatie werkt vanuit meerdere onderwijseenheden en biedt daarnaast ambulante ondersteuning op meer dan 530 reguliere scholen. Hoewel de organisatie geen onderdeel is van de reguliere samenwerkingsverbanden voor passend onderwijs, is intensieve samenwerking met hen essentieel om een passend en dekkend aanbod te garanderen.

Salarisindicatie

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO PO

• Inschaling volgens schaal 11 of 12 van de CAO-PO, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• De functie betreft 0,5 FTE (circa 20 uur per week), ter vervanging van zwangerschapsverlof in de periode januari 2026 tot en met mei 2026;

Ben je een ZZP-er? Dan komen we ook graag in contact.

Functie-eisen

Ben je na het lezen van de vacature enthousiast geworden? Kijk dan of je jezelf herkent in het onderstaande profiel:

• Afgeronde universitaire opleiding in Gedragswetenschappen, Psychologie of Orthopedagogiek;
• WO-denk- en werkniveau;
• Aantoonbare ruime werkervaring binnen relevante doelgroep of context;
• Analytisch en planmatig werken;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Goede samenwerkingsvaardigheden;
• Een kritische, professionele en onafhankelijke blik.