HR Adviseur

Functieomschrijving

• Je hebt de verantwoordelijkheid voor het volledige beheer van HR-administratie, inclusief zaken als nieuwe aanwervingen, contractverlengingen, ouderschapsverlof, en meer;
• Je fungeert als de brug tussen leidinggevenden en medewerkers om een optimale werkomgeving te behouden;
• Jij bent het eerste aanspreekpunt voor werknemers met betrekking tot personeelszaken;
• Je neemt de leiding bij het opzetten van vacatures en het aantrekken van nieuw personeel;
• Je voert het ziekteverzuimbeleid uit;
• Je hebt een adviserende rol richting de directie.

Bedrijfsprofiel

Salarisindicatie

• Een aantrekkelijk salaris dat vreugde brengt;
• Een groeiende organisatie vol mogelijkheden en uitdagingen;
• Kansen voor cursussen en trainingen om je voortdurende ontwikkeling te ondersteunen;
• Gunstige voorwaarden, waaronder een solide pensioenregeling;
• Een uitzonderlijk aangename werkomgeving, met opgewekte collega's en leuke uitjes.

Functie-eisen

• Ten minste 3 jaar relevante werkervaring;
• MBO en/of HBO niveau in werk en denkwijze;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Sterk in probleemoplossend en analytisch denken.

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan kom ik heel graag met je in contact! Solliciteer snel, dan drinken wij binnenkort een virtuele kop koffie!

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.