Inhouse Casemanager Verzuim

Functieomschrijving

Heb jij ruime ervaring binnen verzuimbegeleiding en krijg je energie van het adviseren van organisaties over inzetbaarheid, preventie en re-integratie? Ben je sterk in het analyseren van complexe situaties en weet je verschillende stakeholders op een effectieve manier mee te nemen in veranderingen? Dan is deze functie een interessante volgende stap.

Als Inhouse Casemanager Verzuim ondersteun je uiteenlopende organisaties bij het beheersen van verzuim en het versterken van de inzetbaarheid van medewerkers. Je werkt nauw samen met HR, management en leidinggevenden en bent regelmatig aanwezig op locatie bij verschillende werkgevers. Hierdoor krijg je een unieke inkijk in diverse organisaties, bedrijfsculturen en vraagstukken, wat zorgt voor veel afwisseling en dynamiek in je werk. Je bent een belangrijke sparringpartner voor opdrachtgevers en zorgt ervoor dat verzuimtrajecten doelgericht en zorgvuldig worden begeleid.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Begeleiden van werkgevers, leidinggevenden en medewerkers bij verzuim- en re-integratievraagstukken;
• Adviseren van opdrachtgevers op locatie over verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid;
• Coördineren en bewaken van complexe verzuimdossiers binnen de geldende wet- en regelgeving;
• Adviseren over duurzame inzetbaarheid, preventieve maatregelen en vitaliteitsvraagstukken;
• Ondersteunen van organisaties bij het ontwikkelen van een toekomstgerichte visie op verzuim en gezondheid;
• Terugdringen van langdurig verzuim door het inzetten van passende interventies;
• Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan de optimalisatie van processen en werkwijzen;
• Initiëren en begeleiden van projecten binnen het domein arbeid en gezondheid;
• Verzorgen van trainingen, kennissessies en voorlichtingsbijeenkomsten bij opdrachtgevers;
• Vertalen van strategische vraagstukken naar praktisch uitvoerbaar beleid;
• Onderhouden van duurzame relaties met opdrachtgevers en bijdragen aan hoogwaardige dienstverlening;
• Begeleiden van collega's in hun professionele ontwikkeling binnen het vakgebied verzuim en inzetbaarheid.

Opleidingsmogelijkheden

Bedrijfsprofiel

Deze gespecialiseerde organisatie ondersteunt werkgevers bij vraagstukken rondom verzuim, arbeidsgezondheid en duurzame inzetbaarheid. De dienstverlening richt zich op het realiseren van structurele verbeteringen binnen organisaties, waarbij de focus ligt op preventie, eigenaarschap en langdurige resultaten.

Binnen deze organisatie staat niet uitsluitend het voldoen aan wettelijke verplichtingen centraal, maar vooral het creëren van gezonde, vitale en toekomstbestendige werkomgevingen. Professionals werken nauw samen met opdrachtgevers om verzuim te beperken en medewerkers optimaal inzetbaar te houden.

Je komt terecht in een multidisciplinair team met diverse specialisten op het gebied van arbeid, gezondheid en inzetbaarheid. Door de brede klantenportefeuille, variërend van middelgrote organisaties tot grote werkgevers en publieke instellingen, is geen werkdag hetzelfde. De combinatie van inhoudelijke uitdaging, professionele autonomie en samenwerking zorgt voor een inspirerende werkomgeving waarin ontwikkeling centraal staat.

Salarisindicatie

• Salaris tussen € 3.350 en € 4.500 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Leaseauto (afhankelijk van zakelijke kilometers)
• Laptop en telefoon;
• Toegang tot een online leerplatform;
• Mogelijkheden voor interne en externe opleidingen;
• Flexibele werktijden;
• Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Goede balans tussen werk en privé;
• Ruimte voor eigen initiatief en ideeën;
• Informele werksfeer binnen een zelfstandig opererend team.

Functie-eisen

Voor deze functie wordt gezocht naar een ervaren professional die organisaties op strategisch en operationeel niveau kan ondersteunen bij verzuim- en inzetbaarheidsvraagstukken.

• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week;
• Hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• In het bezit van een opleiding Register Casemanagement of bereid deze te volgen;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het arbodomein;
• Aantoonbare ervaring binnen verzuimmanagement en arbeidsgezondheid;
• Organisatiesensitief en omgevingsbewust;
• Resultaatgericht, proactief en zelfstandig;
• Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden;
• Bereidheid om de reizen naar verschillende klanten in de regio Utrecht;
• In staat om opdrachtgevers en medewerkers op een positieve manier te begeleiden en motiveren.

Ben jij klaar om jouw expertise in verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid in te zetten binnen een professionele en groeiende organisatie? Solliciteer vandaag nog en ontdek welke mogelijkheden deze functie jou te bieden heeft.