Jeugdzorgprofessional | echtscheidingen

Functieomschrijving

Ben jij een gedreven jeugdzorgprofessional met een hart voor ouderschap na scheiding en complexe gezinsvraagstukken? Wil je meewerken aan maatwerkoplossingen die écht het verschil maken? Dan is deze rol iets voor jou!
In de rol van Specialist Ouderschaps‑ en Gezinsbegeleiding word je verantwoordelijk voor het begeleiden van ouders in (complexe) echtscheidings‑ of her­-opbouwsituaties, met focus op de ouder‑kindrelatie en duurzame verandering.

Jouw belangrijkste taken:

• Je biedt systemische ouderschapsbemiddeling aan ouders in (complexe) echtscheidingssituaties;
• Je begeleidt en coacht ouders bij de reorganisatie van het ouderschap na scheiding en bij het vormgeven van de ouder‑kindrelatie;
• Je coördineert het volledige hulpverleningsproces en past daartoe verschillende methoden en gesprekstechnieken toe, afgestemd op de fase van hulpverlening (startfase, bemiddelingsfase, eindfase);
• Je voert zowel individuele als gezamenlijke gesprekken met ouders, afhankelijk van het doel en de fase van de begeleiding;
• Je ontwikkelt samen met de regiebehandelaar en collega’s een visie op ouderschap (bijvoorbeeld parallel of solo‑ouderschap) die past bij de situatie, en begeleidt ouders hierin;
• Je zet in op het behoud of versterken van zelfredzaamheid en (veer)kracht bij de ouders, en betrekt het netwerk waar nodig;
• Bij (dreigend) contactverlies tussen ouder en kind kan je tijdelijk de omgang observeren, advies geven voor de toekomst en actief werken aan normalisatie van het contact;
• Je werkt multidisciplinair in teamverband, zowel intern als extern (school, andere hulpverleners, Veilig Thuis, Jeugdbescherming Nederland etc.).

Bedrijfsprofiel

Deze organisatie is een toonaangevende aanbieder van jeugdhulp in Noord‑Brabant, Zeeland en Limburg. Zij levert specialistische zorg aan kinderen en gezinnen met complexe hulpvragen, onder andere via ambulante gezinsbehandeling, ouderschaps­bemiddeling en systeemtherapie. De kracht ligt in maatwerk, creativiteit en in het zoeken naar passende oplossingen in nauwe samenwerking met ouders en kinderen. De organisatie werkt systemisch, met oog voor de samenhang van problemen, en zet in op bouwen aan relaties, betrokkenheid en professionaliteit. De werksfeer kenmerkt zich door een enthousiast, vakbekwaam team waarin aandacht voor elkaar, korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief centraal staan.

Salarisindicatie

• Contract volgens de cao‑jeugdzorg voor minimaal 24 uur per week.
• Salaris bij fulltime dienstverband (SKJ‑geregistreerd) in schaal 10, van minimaal € 3.472,90 tot maximaal € 5.217,35 bruto per maand.
• Opleidingsmogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding;
• Vakantiegeld en vakantiedagen;
• Intensieve ondersteuning bij uitvoering van gezinstrajecten in de vorm van coaching en advisering door gedragsdeskundige.
• Ruimte voor eigen initiatief om de hulpverlening verder te optimaliseren.
• Professioneel netwerk en ambitieuze organisatie in ontwikkeling met visie waarin de cliënt centraal staat.

Functie-eisen

• HBO werk‑ en denkniveau en een relevante opleiding zoals Pedagogiek of Social Work;
• SKJ‑geregistreerd;
• Inzicht (helikopterview) in wat zich afspeelt tussen ex‑partners en het vermogen om het strijdkader om te buigen naar een welzijnskader;
• Overtuiging van eigen kunnen en het vermogen ongezonde (gezins)patronen te doorbreken;
• Empathisch, kan vanuit meerzijdige partijdigheid veilige samenwerking aangaan en een procesbegeleiderrol vasthouden ook bij oplopende emoties;
• Enige kennis en ervaring met systemische interventies en specialistische doelgroepen (multi‑problematiek in gezinnen of LVB) is gewenst.