Adviseur Inzetbaarheid

Functieomschrijving

Wil jij een centrale rol vervullen binnen het verzuimproces en werkgevers én medewerkers ondersteunen bij een succesvolle terugkeer naar werk? In deze functie als Casemanager Verzuim ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van verzuimtrajecten van begin tot eind. Je houdt overzicht, schakelt met verschillende betrokkenen en zorgt ervoor dat iedere stap binnen het proces zorgvuldig wordt uitgevoerd.

Je houdt je onder meer bezig met:

• Het begeleiden van werkgevers en medewerkers tijdens verzuim- en re-integratietrajecten;
• Het onderhouden van contacten met alle betrokken partijen gedurende het volledige proces;
• Het monitoren van de voortgang van verzuimdossiers en het bewaken van gemaakte afspraken;
• Het adviseren over verzuimvraagstukken, re-integratie en duurzame inzetbaarheid;
• Het zorgvuldig vastleggen en beheren van administratieve gegevens binnen de dossiers;
• Het samenwerken met collega's en andere professionals om re-integratietrajecten optimaal te ondersteunen.

Bedrijfsprofiel

Deze organisatie ondersteunt werkgevers en medewerkers op het gebied van verzuimbegeleiding, re-integratie en duurzame inzetbaarheid. Professionaliteit, persoonlijke aandacht en kwaliteit vormen de basis van de dienstverlening. Binnen de organisatie heerst een collegiale werksfeer met korte lijnen, waarin samenwerking vanzelfsprekend is en ruimte bestaat om jezelf verder te ontwikkelen.

Salarisindicatie

Voor jouw inzet staat een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket tegenover:

• Een bruto maandsalaris tussen €2.900,- en €5.200,- op basis van een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een laptop en telefoon voor zakelijk gebruik;
• Flexibele werktijden;
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Functie-eisen

Voor deze functie herken jij jezelf in het volgende profiel:

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• Je bent beschikbaar voor 24 tot 40 uur per week;
• Je hebt de opleiding Register Casemanagement afgerond of bent bereid deze te volgen;
• Je hebt kennis van de relevante arbo- en verzuimwetgeving, waaronder de Wet verbetering poortwachter;
• Je hebt ervaring met preventie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.