Casemanager re-integratie & verzuim

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren professional op het gebied van verzuimbegeleiding en krijg jij energie van het ondersteunen van zowel werkgevers als medewerkers tijdens re-integratietrajecten? Voor een betrokken arbodienst in de regio van Purmerend wordt gezocht naar een Casemanager Verzuim die met deskundigheid, empathie en daadkracht het verschil maakt.

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden van organisaties en medewerkers gedurende het volledige verzuimproces. Je adviseert over preventie, duurzame inzetbaarheid en re-integratie en zorgt ervoor dat alle stappen zorgvuldig worden uitgevoerd volgens de Wet verbetering poortwachter. Daarnaast werk je intensief samen met diverse specialisten binnen het vakgebied om tot passende oplossingen te komen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het begeleiden en adviseren van werkgevers en medewerkers bij langdurig verzuim en re-integratieprocessen;
• Het bewaken van verzuimdossiers conform de Wet verbetering poortwachter;
• Het fungeren als aanspreekpunt voor werkgevers en medewerkers gedurende het volledige traject;
• Het samenwerken met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en andere interne en externe deskundigen om duurzame oplossingen te realiseren;
• Het actief bijdragen aan kennisdeling binnen het team en het stimuleren van samenwerking;
• Het werken vanuit een resultaatgerichte aanpak met aandacht voor kwaliteit en persoonlijke begeleiding.

Bedrijfsprofiel

Deze arbodienstverlener richt zich op het ondersteunen van organisaties bij gezondheid, inzetbaarheid en verzuimmanagement. Vanuit een persoonlijke en pragmatische aanpak wordt dagelijks gewerkt aan het vergroten van werkplezier en het terugdringen van verzuim.

Binnen deze organisatie staat een open en betrokken werksfeer centraal. Professionals werken nauw samen in een informele maar deskundige omgeving waarin korte lijnen, samenwerking en oplossingsgericht denken belangrijk zijn. Persoonlijke aandacht voor zowel klanten als collega’s speelt een grote rol binnen de cultuur van deze organisatie. Daarnaast is er veel ruimte voor ontwikkeling, groei en eigen initiatief.

Salarisindicatie

• Salaris tussen €3.432 en €4.903 bruto per maand op basis van 40 uur;
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Uitgebreide pensioenregeling;
• Vitaliteitsbudget;
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Toegang tot preventieve interventies gericht op mentale en fysieke gezondheid;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.

Functie-eisen

Voor deze functie wordt gezocht naar een ervaren casemanager die communicatief sterk is en energie haalt uit samenwerken en adviseren. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende profiel:

• Minimaal 3 jaar ervaring als Casemanager Verzuim;
• Bij voorkeur in het bezit van een ROV-, ROZ- of RCCM-certificering;
• Sterk analytisch vermogen;
• Heldere en overtuigende communicatieve vaardigheden;
• Klantgerichte en resultaatgerichte instelling;
• Interesse in kennisdeling en samenwerken binnen een team.

Ben jij klaar voor een volgende stap binnen een professionele en mensgerichte arbodienst? Dan komt deze organisatie graag met jou in contact.