Jeugdzorgprofessional

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren jeugdprofessional met affiniteit voor complexe gezinsdynamieken en ouderschap na een scheiding? Vind je het belangrijk om duurzame verandering te realiseren in kwetsbare gezinssituaties? Dan past deze functie perfect bij jou!

In deze rol begeleid je ouders in veeleisende scheidingssituaties of bij het opnieuw vormgeven van het gezinsleven. Je richt je op het versterken van de ouder-kindrelatie en stimuleert constructieve samenwerking tussen ouders, met oog voor de behoeften van het kind.

Jouw belangrijkste taken:

• Je biedt systemische ouderschapsbemiddeling aan ouders in (complexe) echtscheidingssituaties;
• Je begeleidt en coacht ouders bij de reorganisatie van het ouderschap na scheiding en bij het vormgeven van de ouder‑kindrelatie;
• Je coördineert het volledige hulpverleningsproces en past daartoe verschillende methoden en gesprekstechnieken toe, afgestemd op de fase van hulpverlening (startfase, bemiddelingsfase, eindfase);
• Je voert zowel individuele als gezamenlijke gesprekken met ouders, afhankelijk van het doel en de fase van de begeleiding;
• Je ontwikkelt samen met de regiebehandelaar en collega’s een visie op ouderschap (bijvoorbeeld parallel of solo‑ouderschap) die past bij de situatie, en begeleidt ouders hierin;
• Je zet in op het behoud of versterken van zelfredzaamheid en (veer)kracht bij de ouders, en betrekt het netwerk waar nodig;
• Bij (dreigend) contactverlies tussen ouder en kind kan je tijdelijk de omgang observeren, advies geven voor de toekomst en actief werken aan normalisatie van het contact;
• Je werkt multidisciplinair in teamverband, zowel intern als extern (school, andere hulpverleners, Veilig Thuis, Jeugdbescherming Nederland etc.).

Bedrijfsprofiel

Deze organisatie is een toonaangevende aanbieder van jeugdhulp in Noord‑Brabant, Zeeland en Limburg. Zij levert specialistische zorg aan kinderen en gezinnen met complexe hulpvragen, onder andere via ambulante gezinsbehandeling, ouderschaps­bemiddeling en systeemtherapie. De kracht ligt in maatwerk, creativiteit en in het zoeken naar passende oplossingen in nauwe samenwerking met ouders en kinderen. De organisatie werkt systemisch, met oog voor de samenhang van problemen, en zet in op bouwen aan relaties, betrokkenheid en professionaliteit. De werksfeer kenmerkt zich door een enthousiast, vakbekwaam team waarin aandacht voor elkaar, korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief centraal staan.

Salarisindicatie

• Contract volgens de cao‑jeugdzorg voor minimaal 24 uur per week.
• Salaris bij fulltime dienstverband (SKJ‑geregistreerd) in schaal 10, van minimaal € 3.472,90 tot maximaal € 5.217,35 bruto per maand.
• Opleidingsmogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding;
• Vakantiegeld en vakantiedagen;
• Intensieve ondersteuning bij uitvoering van gezinstrajecten in de vorm van coaching en advisering door gedragsdeskundige.
• Ruimte voor eigen initiatief om de hulpverlening verder te optimaliseren.
• Professioneel netwerk en ambitieuze organisatie in ontwikkeling met visie waarin de cliënt centraal staat.

Functie-eisen

Geïnteresseerd? Dit wordt gevraagd:

• HBO werk- en denkniveau, met een relevante opleiding zoals Social Work of Pedagogiek;
• Geregistreerd bij het SKJ;
• Inzicht in complexe relaties tussen ex-partners en het vermogen om strijdpatronen om te buigen naar samenwerking;
• Zelfverzekerd en in staat om destructieve gezinsdynamieken te doorbreken;
• Empathisch en in staat om vanuit meerzijdige partijdigheid te werken, ook bij spanningsvolle situaties;
• Ervaring met systemische technieken en/of werken met gezinnen met meervoudige problematiek of een licht verstandelijke beperking is een pré.