Manager Arbo

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren professional binnen de arbodienstverlening en krijg jij energie van het versterken van klantrelaties én het aansturen van een team? Dan is deze strategische en coördinerende functie jou op het lijf geschreven. In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van onze dienstverlening, geef je richting aan de dagelijkse operatie en bouw je aan duurzame samenwerkingen met onze klanten op tactisch en strategisch niveau.

• Je geeft leiding aan een team van professionals, waaronder herstelconsulenten en re-integratiedeskundigen, en ondersteunt hen zowel inhoudelijk als operationeel;
• Je organiseert intervisies, casuïstiekbesprekingen en kennisdelingsmomenten om de expertise binnen het team te versterken;
• Je volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied op de voet en vertaalt deze naar verbeteringen in onze dienstverlening;
• Je bewaakt en coördineert de dagelijkse werkzaamheden, waaronder planning, bezetting en werkverdeling;
• Je optimaliseert interne processen en stimuleert samenwerking tussen afdelingen;
• Je speelt proactief in op de behoeften van klanten en adviseert over mogelijkheden voor uitbreiding of verbetering van onze diensten;
• Je denkt mee over commerciële kansen en werkt mee aan het opstellen van offertes en klantgerichte voorstellen.

Bedrijfsprofiel

Deze organisatie is actief binnen de arbeid‑ & gezondheid sector, met een duidelijke focus op preventie, duurzame inzetbaarheid en professionele begeleiding bij verzuim. Het betreft een middelgrote speler waar kwaliteit en persoonlijke aandacht hoog in het vaandel staan. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door betrokkenheid, resultaatgerichtheid en ruimte voor eigen inbreng. Teams werken nauw samen met korte communicatielijnen tussen collega’s en management, wat zorgt voor een dynamische en stimulerende werkomgeving.

Salarisindicatie

Naast een leuke organisatie en een uitdagende functie zijn uiteraard de arbeidsvoorwaarden ook belangrijk. Die zien er als volgt uit:
• Een salaris tussen de € 4.350,- en € 6.000,- o.b.v. 40 uur;
• Een pensioenregeling;
• Een vakantiepakket van 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op ft basis;
• Een reiskostenvergoeding.

Functie-eisen

• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen de arbo‑, verzuim‑ of zorgsector;
• Goede kennis van preventie, verzuimbegeleiding en re‑integratieprocessen;
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Vermogen om te schakelen tussen operationele aansturing en strategisch klantbeheer;
• Bereidheid om zowel inhoudelijke als commerciële verantwoordelijkheden op te pakken.

Ben je enthousiast geworden en voel je je hier helemaal in thuis? Reageer dan snel!