Verzuimregisseur

Functieomschrijving

Ben jij sterk in het begeleiden van mensen én het adviseren van organisaties? Als Verzuimregisseur zorg jij voor overzicht en voortgang in verzuimdossiers. Jij bent de verbindende kracht tussen medewerker, werkgever en medische professionals. Binnen uiteenlopende sectoren zoals zorg, onderwijs en publieke dienstverlening draag jij bij aan effectieve verzuimaanpak en duurzame inzetbaarheid.

Wat ga je doen:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met een verzuimmelding;
• Je analyseert situaties en bepaalt samen met betrokkenen het juiste vervolg;
• Je houdt regie over het verzuimproces, onder verantwoordelijkheid van een bedrijfsarts;
• Je overlegt intensief met werkgevers en deskundigen over herstel en werkhervatting;
• Je woont sociaal-medische overleggen bij op klantlocaties;
• Je verzorgt (optioneel) trainingen om verzuimbeleid binnen organisaties te versterken.

Bedrijfsprofiel

Deze professionele dienstverlener ondersteunt organisaties op het gebied van gezondheid, inzetbaarheid en verzuim. Met een betrokken team van ongeveer twintig collega’s – waaronder adviseurs, bedrijfsartsen en ondersteunende functies – wordt gewerkt vanuit een mensgerichte benadering.

De cultuur is informeel, betrokken en oplossingsgericht. Medewerkers krijgen vertrouwen en ruimte om zelfstandig te werken én te groeien. Er is veel aandacht voor kennisdeling, samenwerking en werkplezier. Teamdagen en kennissessies zorgen voor verbinding en ontwikkeling.

Salarisindicatie

• Bruto salaris tussen €3.000,- en €4.300,- per maand o.b.v. 40 uur;
• Aantrekkelijke pensioenregeling;
• Hybride werken mogelijk;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per km;
• 8,33% vakantiegeld;
• Uitgebreide mogelijkheden voor training, coaching en scholing.

Functie-eisen

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Opleiding in de richting van casemanagement, verzuimcoördinatie of arbeid & gezondheid is een pré;
• Ervaring van ten minste één jaar in een vergelijkbare functie binnen verzuim, arbodienstverlening of HR;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een gestructureerde werkwijze;
• Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week.

WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.